Zimmerlinde
Beste Antwort
So etwas kann passieren, wenn z.B. eine Bank der Firma das Messer auf die Brust setzt und sagt, ihr seid so nicht mehr tragbar, also müssen sie sich von Mitarbeitern verabschieden.
Das wäre nicht das erste Mal, dass so etwas vorkommt. Erst wenn eine Firma in den schwarzen Zahlen ist und Gewinn herein gebracht wurde, dann ist es nicht rechtens, wenn man dann Leuten kündigt.
kamikatze39
Das sind Fallentscheidungen. Frag einen Arbeitsrechtler.
?
Ja, mit der Begründung, dass man
den Betriebsfrieden stört
trotz Auslastung der Produktion in der Verwaltung rationalisiert werden muss
man sich dem Chef nicht hingegeben hat (das ist kein zutreffender aber ein zutreffender Grund)
mfG gw38
Nina
Man findet immer einen Grund, wenn man jemanden "abschieÃen" will!
Anonym
Kann ich mir schon vorstellen, wenn sich z.B. das Anforderungprofil für den Arbeitsplatz geändert hat und der AN nicht bereit ist , sich anzupassen.