Ich bin Assistentin/Sekretärin und vor zwei Jahren arbeitslos geworden. Zur Zeit arbeite ich freiberuflich in diesem Job, suche aber immer noch eine Festanstellung. Die Erfahrung lehrt, dass Personalchefs zuerst aufs Geburtsdatum schauen und dann die Absage formulieren (wenn überhaupt). Hat jemand Tipps, wie man es als dynamische, junggebliebene 52erin noch schaffen kann, überhaupt zu einem Gespräch eingeladen zu werden?
Anonym
Beste Antwort
bin bewerbungstrainer.
in deinem alter geht es am besten übers telefon. man muß nur aufpassen, was man sagt.
viel glück
edgarauto007
Freiberuflich ist dein Vorteil ! Versuch es erst mal über eine Zeitarbeits Firma . Ja ich weià ! Aber versuch es mal .
Oder probiere es mal über ein Praktikum . Stell Dich einfach mal bei einigen Firmen vor .Biete " wenn möglich " einige Tage ein
kostenloses Praktikum an .So kannst Du dein können zeigen .
Aber bedenke ! Lass es nicht so aussehen als wenn man um einen Job bettelt .Stelle all dein können und dein Ehrgeiz in den vordergrund . Sag auch ruhig daà Du es derzeitig auch Freiberuflich machst , weil Du diese Arbeit liebst .Versuch es mal .Nicht aufgeben , denn irgendwo wartet ein Arbeitgeber genau auf Dich .
swissnick
Am meisten Interesse weckst Du, wenn Du eine aktuelle zweckmässige Weiterbildung vorweisen kannst.
ickei
viele cheffs stellen gern ältere ein-schon mal mit einer anzeige versucht-am besten wie oben beschrieben-mit angabe der qulifikation und weiterbildung-
viel glück
Anonym
Das ist heute schwer noch etwas zu finden! Geht ja allen so!