Was bedeutet "starker Charakter" in einem Arbeitszeugnis?

- nicht kooperativ

- nicht teamfähig

- stur

- hält sich nicht an Anweisungen

- eckt oft an

Alles in allem keine gute Bewertung

@Knuth Manfred: Irrtum mein Lieber. Wenn die Formulierung "starker Charakter" so wortwörtlich im Zeugnis steht, gibt's daran nichts herumzudeuteln. Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen werden in eben diesen Formulierungen reingeschrieben.

Ich denke es bedeutet nicht teamfähig, aufmüpfig, große Klappe !

Es ist nicht positiv zu werten.

Wenn ich das Zeugnis als Personalchef einer Firma bei einer Bewerbung lese dann ist mir klar das dein Freund ein "Dickschädel" ist.

Somit hätte er bei mir keine Chance auf Einstellung.

Für mich hört es sich an,als hätte er einen sturen Kopf und kann nicht auf Kompromisse eingehen.

Also eher negativ.

Ich finde den Begriff starken Charakter eher negativ, als ob jemand einen Dickkopf hat, temperamentvoll ist, Widerwillig, großes Selbstwertgefühl, immer seine Gedanken und Meinungen durchsetzten will, so in etwa ^^

Das klingt nicht gut..

Da kann man ja gleich schreiben: Er ist stur und lässt sich nichts sagen.

Also Autoritätsproblem, was Chefs nicht so gut gefallen wird.

... ist nichts gutes! Rechthaberisch, auf d eigene Interessen sehr bedacht... andere weniger Interessiert... also würde mich nicht sehr wohlfühlen mit solches Zeugnis!

Das Zeugnis würde ich mir neu schreiben lassen.

Ich sehe die Formulierung eher negativ und würde das von einem Arbeitsrechtsexperten

(evtl. Fachanwalt für Arbeitsrecht) prüfen lassen.

Dann würde ich das Zeugnis ändern lassen. Jeder hat Anspruch auf ein durchschnittliches

Zeugnis. Überdurchschnittliche Bewertungen hat bei einem Rechsstreit der Zeugnisempfänger

zu beweisen (evtl. Lob das man per Mail etc. bekam ausdrucken und aufbewahren, Zeugen evtl. vorhandenes Zwischenzeugnis..), Unterdurchschnittliche Bewertungen der Zeugnissteller.

Außerdem sind Zeugnisse wohlwollend zu formulieren.

...hallo ihr ALLE...

...es kommt immer darauf an,in welchem Zusammenhang man eine solche Aussage sieht. Man kann viel hinein und auch heraus Interpretieren. Dann, ist nicht ersichtlich, ob das Zeugniss aufgrund einer Kündigung zustande gekommen ist. Und wer war der,der die Kündigung ausgesprochen hat? Ein starker Charakter kann auch so ausgelegt werden,das es natürlich auch negativ beurteilt werden kann,sowohl auch umgedreht. Sieht man es positiv,könnte es auf "Führungsstärke" hindeuten. Sieht man es negativ, dann spricht man von "Unterordnungsschwierigkeiten" oder, sich nicht wie ein "Arbeitssklave vehandeln zu lassen" etc.. mein Tipp, nicht unterkriegen lassen,und positiv Denken...Viel Glück !!!