mit fortschreitender Schwangerschaft werden normale Tätigkeiten immer beschwerlicher und es kommen neue Beschwerden hinzu. Welche Beschwerden können ein ärztlich verordnetes Beschäftigungsverbot auslösen?, bei welchen ist weitere Beschäftigung nicht mehr zumutbar? Habt ihr selbst damit Erfahrung, oder könnt von Bekannten berichten?
Marta
Beste Antwort
Es gibt zwei Möglichkeiten für die Schwangere zu Hause zu bleiben
Risiken am Arbeisplatz
- Labor oder adere Giftstoffbelasteten Arbeitsplätze
- schwere Arbeit am Band oder schweres Heben (z.b. Umzugshelferin)
- Frisörin
- Krankenschwester auf Intensivstation
- Krankenschwester/Ärztin die in Kontakt mit Infektionskrankheiten kommt
- Mitarbeiterin einer Kita (wegen den ganzen Röteln, Masern etc. Infektionen, die für schwangere halt gefährlich sind)
Risiken verbunden mit der Schwangerschaft - muss nicht unbedingt zu Verbot für die ganze Dauer der Schwangerschaft gelten!
- Mehrlingsschwangerschaft
- Plazenta previa
- Blutungen in der Schwangerschaft
- vorzeitige Wehen
- verkürzung vom MuMu
Das fällt mir erstmal ein, ist bestimmt noch mehr.
christabaars
Das entscheidet die Behandelde Frauenärztin
Sie soll dort ihre Beschäftigung schieldern- muss sie schwer heben, ständig stehen oder andere Belastende arbeit machen kann sie einen Schonplatz verlangen - mit Atest vom Arzt - der Chef darf nicht sagen haben wir nicht , dann must Du kündigen
Nie selbst kündigen und er darf es auch nicht-
Da die werdende Mutter im Schwangerschafsschutz steht
Ich habe bis 7 Wochen vor der entbindung gearbeitet -
jede Frau ist anders in der schwangerschaft aber es ist keine Krankheit-
Anonym
hi, also mein frauenarzt hat mich fast die ganze schwangerschaft krankgeschrieben und hatte deswegen beschäftigungsverbot. ich hatte einen verkürzten gebärmutterhals und hatte oft in den beiden schwangerschaften vorzeitige wehen.
Anonym
Da muss dann schon entweder schwere Arbeit im Spiel sein oder eine schwangere die nur Jammert (kann der Arzt ja nicht immer auseinander halten ) ich bin jetzt im 7ten hab noch keinen einzigen Arbeitstag gefehlt warum auch bin ja nicht krank wenn ich was nicht mehr kann lass ich es eben liegen da haben meine Kollegen volles Verständnis für das ich die schweren sachen nicht mehr trage.
EEine andere kollegin hat jetzt erst erfahren das sie auch schwanger ist gerade mal 7 te woche und seit dem kommt sie schon nicht mehr zu Arbeit ich finde sowas gar nicht gut
Anonym
Wenn sie der Angestellten aufs bein ******.