Also wenn sich z.B. seine Sehstärke stark verschlechtert, er aber erst 50 Jahre alt ist.
Geht er dann in Rente? Ist der finanzielle Schaden für ihn groß? Macht er irgendetwas am Boden? Wenn ja, was?
Anonym
Beste Antwort
Zunächst wird sein Arbeitgeber wohl versuchen, ihm eine andere Stelle anzubieten. Wenn das nicht geht, wird er ihn entlassen. Sofern der Mensch nicht gänzlich berufsunfähig ist, sieht es mit einer Rente schlecht aus, sofern er nicht eine dazu passende private Absicherung hat. Dann muss er sich eben eine andere Arbeit suchen.
Anonym
Dann wird er halt am Boden eingesetzt.
whyskyhigh
je nach ursache von krankheit
entweder entlassen oder er bekommt volle rente
kurt j
Der wird wenn möglich anderweitig eingesetzt liegt an der gesellschaft in der er arbeitet
qm_sirius
Wäre gut für ihn, wenn er eine Berufsunfähigkeitsversicherung hätte!