Wie macht Ihr Arbeitgeber das in Deutschland, mit euren Arbeitnehmer, wie drückt Ihr denen das Gehalt?

Beste Antwort

So was macht man nicht...Mehr anzeigen

bei uns werden solche arbeitnehmer entlassen die taugen ja nichts gute mitarbeiter zahlt man gerne...Mehr anzeigen

Bei guter Kalkulation vor der Auftragsannahme und Mitarbeitern, die über ihre Einsatzbereitschaft selbst steuern, wie viel sie arbeiten (= verdienen) wollen, gibt es keinen Grund, das Gehalt zu kürzen.
Will oder muss einer aus privaten Gründen mehr arbeiten, werden kurzfristig Aufträge (tägliche [Eil-]Angebote) dazugenommen, muss/will einer weniger arbeiten, werden diese eben nicht angenommen (oder, nach Absprache, von den anderen abgedeckt).
Freie Tage und Urlaub sowie Nacht-, Feiertags- oder Wochenend-Einsatz werden untereinander abgesprochen.
Unerwartete Mitarbeiterausfälle sind extrem selten und erhöhen dann die Verdienstmöglichkeit der anderen.
Gespart werden kann an den "Tausend kleinen Dingen" (Reinigung, Einkauf, Strom, Wasser, Telefon etc.) der Firma, sollte aber nicht am Wohlbefinden der Mitarbeiter....Mehr anzeigen

Du bist 100 % der Fake von diesm HP und als Transalp -Dominator stellst du genauso dämliche Fragen...Mehr anzeigen

Die Arbeitgeber machen das gleiche wie die Politiker und bescheissen das Volk...Mehr anzeigen