Arbeitgeber Arbeitnehmer?

Question

was denkt Ihr?? Ich waere dafuer, dass der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern eine bezahlte Ruhezeit zwischen Weihnachten und Neujahr gibt damit sie ausgeruht und motiviert im neuem Jahr ihren Job machen koennen. Die Zeit koennten so auch die Arbeitnehmer nutzen um familiaere Probleme zu regeln oder mal einfach nur nichts tun. Ich z.B. gehe da mit bestem Beispiel voran. Hab zwar nur 11 Angestellte aber denen geb ich nun schon im zweitem Jahr die freie, bezahlte Zeit. Fuer mich entstehen da  keine Unkosten denn ich kann es absetzen. Eigentlich nur Vorteile fuer mich.

missnina · Accepted Answer

Genial. Weiter so!

Alima Parvati · Answer

Von deiner Sorte sollte es noch mehr geben.

Advicer · Answer

Hier versucht doch jemand, die anderen auf den Arm zu nehmen. Wer als Unternehmer mit 11 Mitarbeitern nicht weiss, dass es keine "Unkosten" gibt (das heiÃt nÃ¤mlich Kosten) und darÃ¼ber hinaus von "absetzen" spricht, ohne dass auch etwas Â´reinkommt, kann doch nicht ernst genommen werden.

nordberg011 · Answer

Finde ich toll. Das sollte Schule machen.

marple · Answer

also, ich wÃ¼rde mich darÃ¼ber auch freuen ^^ nur mÃ¼sste man dann 150 kg windeln anschaffen. sonden setzen, und die "glotze" auf dauer betrieb stellen. aaaach geht ja gar nicht, tv lÃ¤uft ja net, die haben ja frei ^^
janee, aber in den berufen wo es zu machen is...warum nicht!!!
sehr neidischen gruÃ...marple

skessa · Answer

HeiÃt das, Du berechnest das nicht als Urlaub? Dann ist es nobel! Ansonsten isses n ganz normaler Betriebsurlaub, wie ihn wohl die meisten Betriebe zu der Zeit haben (Handel und Ã¶ffentlicher Dienst ausgenommen)

Piet · Answer

hey Frank,
tolle Idee!
Aber was ist mit den ganzen Berufen in denen das nicht geht, z.B. Polizei Feuerwehr, Krankenhaus / Rettungwesen und anderen Notdiensten.
Und was wÃ¼rdest Du sagen, wenn Du am 24. das letzte mal im Jahr einkaufen, essen gehen, tanzen oder in's Kino kÃ¶nntest, wenn Du nicht mehr heizen kÃ¶nntest weil die Energieversorger vorsichtshalber den Strom abstellen usw. und Du damit erst wieder am zweiten Januar wieder beginnen kÃ¶nntest.

Deine Idee ist gut und fÃ¼r Deine Mitarbeiter ist das sicher ganz toll, keine Frage. Aber fÃ¼r ganz DLand ist das leider nicht mÃ¶glich

Retterin · Answer

Find ich gut, dass du so nett zu deinen Angestellten bist. Wenn jeder Arbeitgeber so wÃ¤re.  : )

&gt; Beate &lt; · Answer

Wenn es keine Nachteile fÃ¼r Dich gibt (Inventur etc.) find ich es gut und klug.

Hast Du noch Stellen frei?
:-)

Grisu · Answer

Absolutes Schwarz WeiÃ Denken ! Ich wÃ¼nsch dann auch viel Spass im weiteren Leben ! Gibst Du auch auch den Beamten von Feuerwehr und Polizei Frei ?

Arbeitgeber <.> Arbeitnehmer?

10 Antworten