Kennt sich einer mit Zeitarbeit aus?
Ich bin schwanger mein Vertrag endend am 31.08 da meine Probezeit genau am 31.08 endend also ein halbes Jahr beträgt und ich am 19.09 nicht mehr arbeiten darf wollte ich wissen müssen sie mich festanstellen oder nicht?
Ich arbeite seit April nicht mehr habe eine Arbeitsunfähigkeit und es stimmt nicht die drüfen mich nicht kündigen. Ich bekomme mein Lohn immer noch. Aber ja ich auch das sie mein Vertrag verlängern müssen. Schwangere habe andere Rechte.
Das kam von der Zeitarbeit sprich meine Chefin hat mir gesagt das ich nicht mehr eingesetzt werden kann weil ich Schichtarbeit mache und es verboten sei ob es stimmt weiß ich nicht. Und ich das Kind verlieren kann deshalb arbeite ich nicht. Ich höre schon das ihr alle gegen schwangere seit. Armes Deutschland
Noch etwas ich habe mich bei Arge erkundig die müssen mein Vertrag verlängern ich weiß ja nicht was ihr für Experten ihr seit aber seit letzten Jahr ist das per Gesetz geregelt worden aber vielleicht hat mich die Dame von Arge auch belogen