Folgendes: Meine Freundin, wurde heute, am letzten Tag ihrer Probezeit fristlos und ohne Angaben von Gründen gekündigt. Nun meine Frage.
Bekommt sie nun noch Geld für den Monat, den sie gearbeitet hat?.
Wenn ja: Wie viel? wie wird es berechnet?
Danke im vorraus.
Motte
Beste Antwort
Sie bekommt für alle Monate, die sie gearbeitet hat ihr Gehalt. War es der ganze letzte Monat, somit ihre volles Gehalt. Und falls sie nicht vollständig da war, wird es per Stunden oder Tageslohn abgerechnet.
Und eine grundlose Kündigung in der Probezeit braucht man ja nicht zu erklären, dass weiß ja jeder.
Greez Motte :)
P.S.: Alles Gute für deine Freundin!
dwgaf
Natürlich muss sie ihre Arbeitszeit entlohnt bekommen, auch wenn sie entlassen wurde.
Und zwar so, wie es im Arbeitsvertrag vorgesehen ist.
Nun zur Kündigungszeit:
Hier lohnt möglicherweise ein Blick in den Arbeitsvertrag.
Wurde eine tägliche Kündigungsfrist vereinbart?
Oder vielleicht ein längere. Dann wäre die Kündigung ungültig.
kurt j
Deine Freundin ist nicht fristlos gekündigt worden, sondern es wurde keine weitere zusammen arbeit erwünscht, aus welchen gründen auch immer, und bis zum letzten tag der probe zeit ist ein beendigung des arbeitsverhältnisses ohne gründe möglich und bleibt ohne konsequenz, das gehalt/ Lohn für die verbrachte zeit in der firma muss gezahlt werden.
cygnasadey
Müsste sie eigentlich.
Sie sollte noch die Stunden bezahlt bekommen, die sie diesen Monat gearbeitet hat (also alle oder?)
Gänseblümchen
wenn sie den ganzen Monat November gearbeitet hat (ohne Fehlzeiten) erhält sie den Monat den gesamten Lohn.