Fehlen im Betrieb wegen Krankheit, kein Artest!?

Hallo ich bin momentan noch im erstem Lehrjahr und bin letzte Woche Donnerstag nicht im Betrieb erschienen da mir übel war und ich Rückenschmerzen hatte und ausserdem jetzt noch erkältet bin. Habe im Betrieb angerufen und ausrichtigen lassen das ich nicht zur arbeit erscheine.

Da ich dachte das ich kein Artest für einen Tag fehlen brauche bin ich auch nicht zu einem Arzt gegangen, Freitag war ich bereits wieder in der Schule da wir eine wichtige Arbeit geschrieben haben, heute auch.

Meine eigentliche Frage ist jetzt ob es schlimm ist das ich kein Artest für diesen einen Tag habe? Dachte nämlich das ich erst ab dem 3. Krankheitstag ein Artest vorlegen muss.

hoffe mich kann jemand aufklären

danke im vorraus

lg cello

Tessa-Lo Nicky2009-03-30T07:03:03Z

Beste Antwort

Man muss normalerweise kein Attest vorlegen. Eine einfache ärztliche Krankmeldung "gelber Schein" genügt.
Es ist allerdings ratsam, diesen auch bei einem Tag vorzulegen. Ansonsten kann es zu einem Kündigungsgrund führen.

sparrow2009-03-30T14:18:10Z

Kommt drauf an, wie das der Betrieb handhabt. Normal ist AU erst ab dem 3.Tag gefordert, es kann aber auch Betriebsvereinbarungen geben, wo du ab dem 1.Tag eine AU brauchst. Wie es nun genau in deinem Fall ist, musst du in deiner Firma nachfragen.

Mimi2009-03-30T14:15:49Z

steht in deinem Vertrag, ich hatte früher einen, da musste ab dem ersten Krankheitstag ein Ärztl. Attest vorliegen, (nunmehr ab dem 3. Krankheitstag).

Sprich einfach mal deinen Ausbilder darauf an, er wird kaum denken, das du "krankgefeiert" hast, vor allem da du am Freitag in der Schule warst UM die Arbeit zu schreiben, vor der sich ja im allgemeinen gerne gedrückt wird.

sivo2009-03-30T14:02:39Z

Es kommt drauf an. Einige betriebe wollen ab dem ersten tag ein artest vom arzt, andere erst nach dem dritten... als azubi musste ich IMMER ein artest vorliegen (hab zwei ausbildungen gemacht in unterschiedlichen firmen und berreichen)

es kann von urlaubsabzug, bis abmahnung sowie zum rausschmiss während der probezeit führen...