Kein Attest bei Krankheit am Wochenende?

Kann Dir u.U. passieren (Kündigung) - ein Blick in den Arbeitsvertrag bringt bei sowas Licht ins Dunkel. Es gibt gar nicht so wenige Firmen, die direkt am 1. Tag ein Attest verlangen - zuviele Blaumacher machen eben allen das Leben schwer. Und es ist auch ganz logisch, dass ein Arzt kein Attest rückwirkend ausstellen kann - er würde ja etwas bescheinigen, das er selbst gar nicht gesehen / festgestellt hat.

1. die vertragliche Regelung ist zulässig

2. Haben Sie wenigstens am Wochenende sich sofort beim AG gemeldet? "Anzeigepflicht"

3. in der Probezeit ist das keine gute Idee, sich an die Regeln nicht zu halten

4. schnellstens mit AG reden,: Sorry noch neu, nicht beachtet, kommt nicht wieder vor; kann die 2 Tage ohne Attest als Urlaub verrechnen ....

Guck mal hier:

http://www.aerzteblatt-thueringen.de/pdf/thu08_008...

Wenn du nicht zum Notdienst gefahren bist (oder den ins Haus hast kommen lasssen),wird es dir nichts bringen,nun den Arzt aufzusuchen,der Notdienst gehabt hätte.Der wird dich,da er dich nicht gesehen hat,auch nicht krank schreiben.

Wobei ich dir solltest du es versuchen viel Spaß wünsche,bei den heutigen zentralen Notfallnummern die immer wieder rotierneden Praxen rauszubekommen,die Dienst gehabt hätte.

Wenn deine Arbeitsleistung bisher maximal mäßig war könnte sich der Arbeitgeber überlegen,ob er daraus eine Kündigung machen möchte,auf genau solche Fehler warten die dann gerne.

Wenn du dich aber bisher in den Job reingehängt hast,dürftest du es deinem Chef erklären können...eine Abmahnung dürfts dann aber zumindest werden.

Als kleiner Arbeitnehmer gilt leider immer die Regel:Immer zum Arzt gehen oder nen Arzt kommen lassen,auch an Feiertagen und Wochenenden

Wusstest du das vorher nicht? Also die Regelung, dass du "immer" ein Attest brauchst?

Wenn nicht ist es ja eig. dein Fehler. Du hättest dich im Vorfeld informieren können z.B. als du dich krankgemeldet hast beim AG.

Das ist vollkommen normal, wärst du am WE beim Notarzt gewesen hätte dir dein Hausarzt am Montag einen Krankenschein dafür ausgestellt (Notarzt im Krankenhaus stellt nur ein Schreiben für den Arzt aus). Dein Hausarzt kann ja nicht wissen ob du am WE wirklich krank warst also stellt er auch keinen Krankenschein aus.

Es kann durchaus passieren das dein Chef dich entlässt denn er muss ja bei unentschuldigtem Fehlen erstmal davon ausgehen das du blau gemacht hast und selbst du ihm die Wahrheit erzählt würde ich als dein Chef davon ausgehen das es dir nicht so schlecht gehen konnte wenn du nicht beim Notarzt warst und somit einfach keine Lust hattest.

doch,du musst erst am dritten tag ein attest einreichen..

aber wenn du in der probezeit bist..da kann dich dein chef sofort rausschmeissen, da wäre ich lieber krank zur arbeit gegangen..

leider ist es auch oft so, dass arbeitgeber mit der logik zutage gehen " wenn er nicht zum notarzt ging, kanns so schlimm nicht gewesen sein"..grade aber wenn man z.B Grippe hat, will man dann ja nicht noch inder praxis die andren patienten und alle anstecken"..der arbeitgeber hat eigentlich auch nichts davon, aber wenn es wirklich ganz schlimm ist, dann wirst du auch meistens nach haus geschickt...wenn es denen aber so egal ist ( ich war auch mal mit 40 Fieber arbeiten, weil alle Kolegen krank waren, und durfte nicht mal früher gehen als die andre schicht kam, und hab auch kein dankeschön gesagt kriegt) dann hast du halt die a--karte..am wochenende krank sein, sieht auch mal ganz schwer nach " zu viel gefeiert und jetz kater ausschlafen wollen" aus)..dann lieber montags beim arzt sagen und bitte bitte, dann kann er dir ein attest ausstellen, dass du am wochenende noch nicht da warst aber er schreibt dich nochmal montag,vielelicht auch dienstag noch krank..das sieht dann besser aus.