Kann man nach einem Aufhebungsvertrag Arbeitslosengeld beziehen?
Wegen Mobbings möchte man die Firma verlassen, kann man einen Aufhebungsvertrag verlangen? Bekommt man dann trotzdem Arbeitslosengeld?
Anmerkung: Das Mobbing ist leider bekannt, der direkte Vorgesetzte hat aber mit dem Mobber "gemeinsame Leichen im Keller" und unternimmt deswegen nichts, daher einzige Lösung: Selbstmord, Mord oder die Firma verlassen.
Wir tendieren zu letzterem..
Ich frage nicht für mich, aber: wie schon gesagt: gemeinsame Leichen im Keller! Der Chef würde nie was unternehmen, er müsste ja damit rechnen, dass der mobbende Kollege das erzählt. Und dann würde so einiges raus kommen, wofür auch der Chef haftbar gemacht werden kann. Der Betriebsrat weiß Bescheid, unternimmt aber nichts ausser zu sagen, dass dies oder das nicht richtig ist. Er sagt es bloss nciht zum Chef, denn auch er hängt mit drin. Auch die Kollegen sind zu feige, sich zusammen zu tun.
Das kanne ich aber auch von einigen Vorfällen bei mir, ich wurde in meiner Firma auch gemobbt, mein ehemaliger Chef hat mich fast zum Wahnsinn gebracht. Heute gibt es ihn Gott sei dank nicht mehr. Aber im oben genannten Fall sind wir Bekannten wriklich ratlos und überlegen, wie wir am besten helfen könnten. Und da unser Freund sich auch gerne irgendwie selbständig machen würde, war die Überlegung mit einem Aufhebungsvertrag da.
Danke für Eure Antworten