....wenn man frei braucht weil man woanders ein Vorstellungsgespräch hat? (die andere Firma ist drei Stunden weg, ich brauch also n ganzen Tag frei). In meiner derzeitigen Firma ist prinzipiell das Verhältnis sehr privat, man könnte auch sagen mein Chef ist sehr neugierig - aus "persönlichen Gründen" freinehmen ohne irgendene Erklärung abzugeben wieso ist also nicht drin. Was soll ich machen? Darf ich irgendwas erfinden? Und wenn ja, was?
2006-12-10T05:07:48Z
Ich brauch den Urlaubsrag natürlich sehr kurzfristig, diese Woche schon. Da hab ich keinen Anspruch drauf, ich muss mir also schon irgendwie was einfallen lassen.
Anonym2006-12-10T04:54:42Z
Beste Antwort
sage deinem Chef, dass du für einen wichtigen Termin einen Tag frei brauchst - du musst ihm ja nicht gleich alles erzählen. Sage einfach, du hast eine wichtige Familienangelegenheit zu klären...ferdsch! Erfinde eine gute, plausible Geschichte! Chef muss nicht alles wissen!
wenn du sagst du hast ein vorstellungsgespräch so ist der chef sogar verpflichtet dir dafür frei zu geben . er kann dir daraus keinen strick drehen also ich würde es mit wahrheit versuchen
Ein Arbeitsverhältnis ist auch ein Vertrauensverhältnis. Wer hier mit Lügen und anderen faulen Tricks arbeiet, der begeht einen Vertrauensbruch und ist ohenhin den Arbeitsplatz vor Ort nicht wert! Auch gebe ich zu bedenken, dass eine vorhandene Arbeitsstelle wo man immerhin schon so etwas wie ein "persönliches Verhältnis" zum Chef und den Kollegen aufbauen konnte, einer jeden neuen Arbeitsstelle vorzuziehen ist, wo man erst einmal für lange Zeit "der Neue" bleiben und im "Bedarfsfall" zu denen gehört, die als erste wieder gehen dürfen!
Das gleiche hatte ich auch ! Musste aber gleich 2 Tage frei haben! Ich habe möglichst beiläufig gesagt das ich an denTagen einen Wichtigen Termin habe und unbedingt frei brauche und habe gleich weiter gefragt! so ein bisschen von der Fährte gelockt! Wie das geht und wer dann noch arbeitet und wann ich dafür die anderen entlasten kann... Es wurde nicht mehr gefragt warum denn? Hat Chef wohl über die vielen Fragen vergessen und ich brauchte nicht lügen!!!!!!!!!!!!!!!!
Bitte nicht krank melden. Das geht immer nach hinten los. Und wenn Du den neuen Job nicht bekommst und Deine Krankeit auffliegt? Ohhhlala.... Wichtige persönliche Angelegenheit anmelden mit der Bitte um einen Tag Urlaub. Punkt Nix weiteres sagen und auf den freien Tag bestehen. Sollte das nicht gehen, dann eher das Vorstellungsgespräch verschieben. Sollte der neue Arbeitgeber in Spe verstehen und löblich anerkennen, dass Du für den freien Tag Dich nicht krank melden willst ;-)