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Ausbildungsverhältnis überschneidet sich mit Ferienjob??!?
Derzeit mache ich meine Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten. Im Mai steht die Abschlussprüfung an. Unser Zeugnis erhalten wir Mitte August. Ab diesem Zeitpunkt ist unser Ausbildungsverhältnis zu Ende.
Ab 1. August könnte ich einen Ferienjob machen. (Gehe ab 15. September 2015 in die BOS.
Da sich die beiden Jobs überschneiden würde ich mir die Tage im August als Verwaltungsfachangestellte Urlaub nehmen damit ich den Ferienjob machen kann.
Erlaubt der Arbeitergeber so etwas? Bzw. muss ich ihn darüber überhaupt informieren?
Darf man das rechtlich?
Wie sieht es steuerrechtlich aus?
(Als Azubi bezahle ich keine Steuer, Ferienjob ist soweit ich weiß auch ohne Abzüge)
Über sinnvolle Antworten freue ich mich.
7 Antworten
- Anonymvor 5 Jahren
Das weiß Gott allein.
- ?Lv 7vor 6 Jahren
Frage deinen Arbeitgeber. Der muss so etwas nicht genehmigen. Ausserdem weist du auch nicht seit gestern, das deine Ausbildung bis Mitte August geht.
- Der ElchLv 7vor 6 Jahren
Wenn du noch genügend Urlaub hast und du diesen ab 1.8. auch genehmigt bekommst dann kannst du Urlaub/Ferien machen - was du in deinem Urlaub machst geht deinen Arbeitgeber nichts an!
Bekommst du, aus welchen Gründen auch immer, keinen Urlaub dann musst du beim "Ferienjob" nachfragen ob du erst ab Mitte August anfangen kannst!
- vor 6 Jahren
Meinen Arbeitgeber möchte ich nicht fragen bevor ich mir sicher bin wie die Lage ist. Sollte es nämlich nicht klappen nehme ich mir Urlaub und sage einfach nichts davon (außer die Konsequenzen wären zu groß)...
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- Anonymvor 6 Jahren
herzlichen Glückwunsch zum neuen Account.
Du musst mit dem Arbeitgeber darüber sprechen, über ihn bist du ja auch versichert. Sehr viele Leute haben Nebenjobs. Manche Arbeitgeber geben ihr JA, andere wollen, das du dich nur auf den Hauptjob konzentrierst.
Viel Erfolg!
