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Bewerbungsschreiben, wie formuliere ich die Gründe für den Jobwechsel?
Ich arbeite seit über einem Jahr als Erzieherin in einer Kita und suche nun eine neue Stelle, da meine jetzige Chefin eigene Meinungen nicht duldet und ständig alle Mitarbeiter tyrannisiert. Damit hat sie schon viele vergrault. Ich sitze gerade an einer Bewerbung, wie soll ich am besten erklären, warum ich eine neue Stelle suche? Die Wahrheit kann ich nicht schreiben, also was wäre eine gute Begründung, immerhin bin ich ja auch erst ein Jahr dort
5 Antworten
- CarinotetraodonLv 4vor 8 JahrenBeste Antwort
Du möchtest Erfahrungen sammeln, dich gerne weiter entwickeln, und auch die Erziehungsmethoden und Umgangsformen in anderen Kitas kennen lernen.
Damit machst du niemanden schlecht, aber jedem ist klar, dass es nicht in allen Betrieben (und auch nicht in allen Kitas) gleich abläuft.
Wichtig ist auch, dass du dich auf ein evtl. Vorstellungsgespräch vorbereitest, in welchem nach den Gründen gefragt wird. Sprich bitte nicht negativ von deinem noch-Arbeitgeber, außer, dass du dort keine Weiterwicklungschancen siehst.
Ich wünsche dir viel Erfolg!
- Autumn FlowerLv 7vor 8 Jahren
Das Du einen neuen Wirkungskreis suchst und gerne neue Eindrücke sammeln möchtest.
- Anonymvor 8 Jahren
Du suchst eine neue Stelle aufgrund einer beruflichen Weiterentwicklung.
- Anonymvor 8 Jahren
Ich würde die Zukunftsperspektive in den Vordergrund stellen, also das du die Hoffnung auf ein gröÃeres Aufgabengebiet hast. Aber auf jeden Fall ehrlich bleiben und die Fragen schon mal für das Vorstellungsgespräch durchdenken.
Hier mal 2 Links für das Gespräch und das Bewerbungsschreiben:
jobworld.de/bewerbungstipps/vorstellungsgespraech/warum-moechten-sie-den-job-wechseln.html
http://www.designbewerbung.de/bewerbungsvorlagen/
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- ColabärLv 6vor 8 Jahren
ich hab gelernt, dass man immer die wahrheit sagen soll.
schreib ruhig rein, was für eine schreckschraube die alte chefin ist und vllt noch die eine oder andere anekdote, bei der sieh als tyrann aufgetreten ist.
