Darf man während einer Arbeitsunfaehigkeit beim Arbeitgeber kündigen?

Kündigen darf man immer, denn die Kündigung ist eine einseitige Willenserklärung und bedarf keiner Zustimmung.

Na klar darfst du kündigen. Wenn es nicht gerade darum geht, dass du Arbeitslosengeld brauchst (da ist man bei selber kündigen erst mal gesperrt), ist selber kündigen immer der bessere Weg. Macht sich bei zukünftigen Arbeitgebern besser als wenn man erklären muss, warum einem gekündigt wurde.

Kündigen darfst Du immer.

@ Hans: wie kommst Du auf sowas. Seit wann darf man nicht selber kündigen?

Als Arbeitnehmer hat man immer das Recht zu kündigen, die Folgen daraus steht allerdings auf einem anderen Blatt. ( Arbeitslosengeld, Krankenkasse und so weiter)

Klar, er kann es ja auch!

Ja du darfst kündigen, beachte aber das du für drei Monaten kein Arbeitslosengeld bekommst.

Natürlich darfst du kündigen, egal ob du krank bist oder nicht. Denke aber daran, es kann Probleme beim Arbeitslosengeld geben.

Du darfst jederzeit kündigen. Es zählt die Kündigung, die zuerst rechtswirksam einging - wenn Du Deine Kündigung persönlich abgibst, Dir der Empfang z.B. von der Personalabteilung quittiert wurde und Dir am nächsten Tag per Post die Kündigung des Arbeitgebers eingeht, zählt Deine. Aber für beide Seiten sind die 2 Wochen KüFri verbindlich.

ja

du zuerst

Nein, das darfst du nicht.