Netto Markendiscount - stellv. FL - Führungszeugnis gewünscht?

Bin bei Real. Bei uns wird auch immer ein polizeiliches Führungszeugnis gefordert; ohne das stellt Real nichts ein. Und es darf nicht älter als 3 Monate sein. Hat der Bewerber ein älteres, muss er erst ein neues vorlegen. Erstattet werden die Kosten dafür erst nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten.

Geldstrafe (Urteil) ist zwar blöd, aber auf das Vergehen kommt es an.

Kommt das einem Betrug, Diebstahl etc auch nur entfernt nahe, kannst du die Karriere erst mal auf Eis legen. Du bist für Ware und Geld verantwortlich, da ist Vertrauen Grundvoraussetzung...

wenn du was negatives im Zeugnis stehen hast, dann hast du jetzt wohl ein Problem. Da wird dir nichts anderes übrigbleiben, als es deinem Arbeitgeber vorzulegen und zu hoffen, das sie dich behalten. Die Chancen stehen allerdings schlecht. Gerade im Handel kann man sich keinen Eintrag erlauben, da es um empfindliche Dinge wie Geld und Warenbestand geht, für die du ja die Verantwortung trägst. So ein Laden hat ja Warenwerte im Laden, der in die hunderttausende geht, und du hast den Ladenschlüssel und die Verantwortung. Wenn du da einmal geklaut oder was unterschlagen hast, sieht es schlecht für dich aus. Es ist aber auch klar, das bei solchen Positionen IMMER ein Führungszeugnus verlangt wird, zumindest dann wenn die Firma nicht völlig naiv und verblödet ist, immerhin entstehen jährlich immense Schäden allein durch Mitarbeiterdiebstahl......

Ich muss zu meiner Schande gestehen, dass ich nicht weiß, was (ab welcher Höhe) in den Zeugnissen drinsteht. Dass ein Führungszeugnis verlangt wird, ist selbstverständlich - die Kosten werden ersetzt.

Überall, wo man mit Geld zu tun hat, wird ein Führungszeugnis verlangt. Jetzt sei ehrlich und sprich mit dem Personalchef in Ruhe darüber, es kommt ja drauf an, weswegen du eine Geldstrafe bekommen hast.

Ja, mach das doch wenn die das wollen.