Wie stehen die realistischen Chancen als Schwerbehinderter Arbeit bei BMW o.ä. bekommen?

Question

Schwerhörigkeit und Sehbehinderung, sonst voll einsetzbar und körperlich stark belastbarer Mann. Kann zum Beispiel bei den großen Autobauern in der Produktion arbeiten, aber würden die so jemanden überhaupt einstellen? 

Der Mann ist schon sehr mutlos und traut sich nicht eine Bwerbung zu BMW usw. zu schicken, weil er Angst vor der Absage hat. Wie seht Ihr die Chancen? Vielleicht ist hier ein Insider?

Anonym · Accepted Answer

Versuch macht klug. Mit Absagen muss jeder leben, ob mit Schwerbehinderung oder ohne. Warum sollte er es nicht versuchen. Er kann doch nur gewinnen. Ihm geht es wie jedem andern auch der sich in der normalen Wirtschaft bewirbt. Er kann Glück oder Pech haben. Er kann sogar eher das Glück haben, dass er anhand seiner Behinderung einen Arbeitsplatz bekommt, als andere, weil der Arbeitgeber Zuschüsse für die Einstellung eines Schwerbehinderten beantragen und erhalten kann. Er soll dies in der Bewerbung erwähnen, und ist sicherlich ein positiver Aspekt, den ein potentieller Arbeitgeber Berücksichtigung schenken wird, wenn er darauf aufmerksam gemacht wird. Dazu sollte er sich jedoch vorher grundlegend mit seinen Möglichkeiten auseinandersetzen, denn das hat er anscheinend nicht getan. Mutlos den Kopf in den Sand stecken führt zwangsläufig dazu, dass man irgendwann an dem Dreck erstickt, den man dadurch schluckt.
Er soll mal auf folgendem Link gucken- heutzutage in Zeiten des Internet kann man sich über alle Möglichkeiten informieren. 
http://www.einfach-teilhaben.de/DE/StdS/Ausb_Arbeit/Foerderung_AG/foerderung_ag_inhalt.html

Anonym · Answer

Im Ã¶ffentlichen Dienst gibt es Quoten fÃ¼r Behinderte. Er soll sich mal die Ausschreibungen anschauen. Oft steht sogar ein Zusatz dabei, in dem Behinderte ermutigt werden. Das ist oft tatsÃ¤chlich so gemeint. Allerdings ist die allgemeine Situation schwierig, besonders fÃ¼r Ã¤ltere Menschen.

Remo · Answer

Auf jeden Fall bewerben. Wenn die Behinderung der geforderten Leistung nicht im Wege steht, kann er ohne weiters einen Job bekommen. Allerdings ist es so, dass jemand mit einem Behindertenausweis einen gesonderten KÃ¼ndigungsschutz hat. Daher Ã¼berlegen viele Betriebe zweimal ob sie jemanden mit Behindertenausweis einstellen oder lieber eine Ausgleichszahlung machen.

Kalashnikitty · Answer

Normalerweise haben so groÃe Konzerne eine Behindertenquote.Einfach mal ausprobieren.

TriPo2 · Answer

In der Produktion sehe ich ehrlich gesagt nicht viele Chancen fÃ¼r Deinen Mann bei BMW. Klar, es gibt eine Schwerbindertenquote, die jedes Unternehmen zu erfÃ¼llen hat - aber: wenn er sehbehindert ist, kÃ¶nnen sich daraus Probleme in der Fertigung ergeben - wie will er einzelne Teile unter Zeitdruck richtig erkennen? Und das deutlich grÃ¶Ãere Problem ist die SchwerhÃ¶rigkeit. Warnsignale von Gabelstaplern kÃ¶nnen Ã¼berhÃ¶rt werden - das kann gepaart mit der Sehbehinderung zu einer massiven GefÃ¤hrdung von ihm und anderen fÃ¼hren...

Sprendlinger · Answer

Die groÃen Firmen haben einen Prozentsatz fÃ¼r Schwerbehinderte. Man kann sich dort schon bewerben. Vielleicht wÃ¤re es von nÃ¼tze wenn man mit den schwerbeschÃ¤digten-Obmann spricht, ob man fÃ¼r die Arbeit geeignet ist

? · Answer

BMW hat bestimmt Interesse darin ihn einzustellen, weil die dann irgend einen Steuererlass (wenn auch nur sehr gering) vom Staat bekommen, weil sie das Arbeiten von Behinderten fÃ¶rdern.

toxy³ ™ · Answer

die chancen sind bei groesseren unternehmen wahrscheinlich besser als bei kleinen.
hier ein interessanter artikel zum thema:
http://www.integrationsaemter.de/Wie-sieht-es-bei-ihnen-mit-der-Beschaeftigung-aus/218c1459i1p62/index.html
BMW zb schafft es als eines von wenigen unternehmen, die pflichtquote von 5% einzuhalten
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Wie stehen die realistischen Chancen als Schwerbehinderter Arbeit bei BMW o.ä. bekommen?

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