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Krank während der Probezeit?
Hallo!
Ich hoffe ich schildere das Problem jetzt richtig ;-)
Eine Freundin von mir hat am 30.08. eine neue Stelle angefangen. Die hat ihr leider nicht zugesagt und sie hat nach fast zwei Wochen eine neue Stelle gefunden. Gekündigt hat sie fristgerecht mit 2 Wochen zum Monatsende. Also ist sie dann genau nen Monat dagewesen. Jetzt wahr sie währendessen aber auch knapp 2 Wochen krank. Also sie war eine Woche da, hatte dann ne Kehlkopfentzündung, war ne Woche zu Hause, war dann wieder ne Woche da, dann wurde das aber alles wieder schlimmer, weil sie noch nicht richtig wieder gesund war und lag dann wieder ne Woche flach.
Also war sie während ihrem 4 wöchigen Arbeitsverhältnis auch noch knapp die Hälfte davon krank.
Bekommt sie denn trotzdem ihr lt. Arbeitsvertrag vereinbartes Gehalt?
Ich hab mal gelesen, dass der Arbeitgeber erst Lohnfortzahlung leisten muss, wenn das Arbeitsverhältnis vier Wochen besteht.
Was macht man dann, wenn man, so wie hier, in den ersten vier Wochen bereits krank war?
Danke für die Hilfe!
1 Antwort
- Anonymvor 1 JahrzehntBeste Antwort
1. der Arbeitgeber zahlt die Zeit, die tatsächlich geleistet wurde
2. die Freundin hat noch keine 4 Wochen gearbeitet, daher zahlt der Arbeitgeber nicht bei Krankheit
3. meines Wissens zahlt die Krankenkasse Krankengeld, weil der Arbeitgeber noch nicht muss.