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Wie kann ich meinen Chef davon ueberzeugen, das meine neue Arbeitszeit nicht auf mich zugeschnitten ist?
Ohne nicht gleich mit Kuendigung zu drohen?
Ich arbeite in einem Lebensmittelbetrieb.
Vorher habe ich imm um 12.30 Uhr angefangen, und war im Schnitt nach 10 Stunden raus.
Zwar nicht ganz optimal, aber so kam ich vor 00:00 Uhr nach Hause.
Nun hat er die Zeit geaendert auf 16:00 Uhr.
Plus 10 Stunden waere dann ja 02:00 Uhr Nachts.
So, mein Problem ist also das ich auch ein Privatleben habe, und meine Freundin normalerweise auch nicht mehr um 2 Uhr Nachts wach ist.
Bis ich dann also im Bett bin ist es inzwischen schon wieder 3 Uhr, und der Tag ist gelaufen.
Den Morgen brauche ich dann ja zum ausschlafen.
Mein Privatleben und soziale Kontakt will ich ja auch Pflegen.
Wer kann mir helfen?
Kommt mir jetzt aber nicht damit, das ich froh sein soll Arbeit zu haben.
6 Antworten
- Anonymvor 1 JahrzehntBeste Antwort
Okay, schön ist das nicht, aber bewähr dich mal mit diesen Stunden, dann kannst du neu verhandeln. Ich selbst arbeite im 3-Schichten-System, und werde, so wie heute, in meinem Urlaub angerufen zum Nachtdienstmachen, weil jemand krank geworden ist. Sozialleben, was ist das? :-)
- Anonymvor 1 Jahrzehnt
Gar nicht. Wenn dir deine Arbeitszeit nich passt, musst du kündigen und arbeitslos werden. Ich arbeite schon ungefähr 30 Jahre im Schichtsystem. Immer Wechsel zwischen den Schichten, da passt auch sehr oft das Familienleben nicht mit zusammen. Damit kann man aber gut leben, wenn man es nur will. Was du schilderst ist normaler Alltag für viele Berufstätigen, die in Schichten arbeiten.
- Wolke7Lv 7vor 1 Jahrzehnt
Du arbeitest doch bestimmt auch in Schichten die von Woche zu Woche abwechseln...???
Und leider ist es nun mal so, das Familien vorgehen...Also Ledige benachteidigt sind...
Bleibt deine Freundin denn bis 00.00 Uhr auf und wartet auf dich???Dann kann sie ja auch bis 2.00 Uhr warten..
Und du hast doch tagsüber Zeit um soziale Kontake zu pflegen...
- TriPo2Lv 7vor 1 Jahrzehnt
Sei mir nicht bös, aber das Leben ist kein Ponyhof. Arbeitsrechtlich hast Du keine Chance dagegen vorzugehen - Nachtschicht ist beides, entsprechende Zuschläge muss Du in beiden Fällen bekommen. 10 Std. sind nur in Ausnahmefällen zulässig - siehe Arbeitszeitgesetz.
Um Deinen Chef zu einer Ãnderung zu bringen müsstest Du ihm einen Vorteil zeigen, den es bringt, wenn er Dich arbeiten lieÃe, wie zuvor. Aber diese Regelung zuvor bringt ja nur DIR Vorteile - also ich wüÃte wirklich nicht, was sich da machen lieÃe. Sorry.
Quelle(n): Bin Personalerin - Wie finden Sie die Antworten? Melden Sie sich an, um über die Antwort abzustimmen.
- DR EisendrahtLv 7vor 1 Jahrzehnt
Versuchs erst gar nicht es braucht ihn nämlich nicht zu interessieren. Du kannst kündigen, das ist einfacher.
- |eve|Lv 7vor 1 Jahrzehnt
Die wirkliche Frage lautet, wie du den Chef davon überzeugen kannst, die Arbeitszeit wieder zu ändern. Ich weià jetzt nicht, wie dein Chef vom Charakter her ist, ob er mit sich reden lässt oder einfach auf sein Chefsein pocht. Wenn er so ein Chef ist, wie ich ihn habe, also egozentrisch, selbstverliebt, machtbesessen, kein Gespür für Mitarbeiter, dann ist es egal ob du ih fragst oder nicht, die Arbeitszeit bleibt so wie sie ist. Wenn er einsichtig ist, würde ich ihn durch gute Leistung überzeugen und für die für dich bessere Arbeitszeit einen alternativen Lösungsvorschlag anbieten.
Vielleicht klappt es ja! Alles Gute und viel Glück!
