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Was würdet ihr tun wenn ihr wüßtet, daß einer eurer Arbeitskollegen am Arbeitsplatz massiv klaut? Das ist eine?
wirklich schwierige Situation,im Betrieb meiner Tochter stiehlt eine lange zur Firma gehörende Kollegin wie ein Rabe.
Sie ist schon 17 Jahre im Betrieb und meine Tochter hat mir erzählt, daß sie hin-und her gerissen sei, seit sie zweifelsfrei wisse, daß diese Kollegin klaut,ob sie es dem Chef sagen soll, oder lieber nicht.
Sie hat schon mal ganz vorsichtig versucht, mit der Kollegin darüber zu reden, aber die hat ihr eine üble Abfuhr erteilt und ist nicht auf das Gesagte eingegangen, sie hat es nicht einmal abgestritten, sondern nur Gegenfragen gestellt und meine Tochter fühlte sich in die Enge getrieben.
Sie ist erst 17 und noch nicht so "mit allen Wassern gewaschen",die Kollegin ist Mitte 50.
Meine Tochter sagt,daß kaum ein Tag vergehe, an dem diese Frau nichts einsteckt und daß sie manchmal sogar mit ihrem Mann zusammen arbeitet. Sie klaut etwas und in der Mittagspause kommt der Mann und holt es ab.
Kosmetika, Nahrungsergänzungsmittel,Bücher,Parfum-nichts ist vor ihren Fingern sicher.
Es ist ein kleiner Betrieb mit nur 7 Angestellten, die besagte Kollegin genießt das vollste Vertrauen des Chef´s.
Soll ich meine Tochter ermutigen,mit dem Chef zu reden?
Was würdet ihr tun?
13 Antworten
- ?Lv 5vor 1 JahrzehntBeste Antwort
Vielleicht wäre es ja eine Möglichkeit, das Deine Tochter einfach mal zur Polizei geht. Hier dann den ganzen Ablauf des Diebstahls schildert und dort um Rat fragt, wie sie sich verhalten soll.
Wenn die Arbeitskollegin mal dabei erwischt wird und es heraus kommt, das Deine Tochter davon wußte hat sie sich selbst strafbar gemacht und bekommt dann auch noch wegen ihrem kollegialen Verhalten heftigen Ärger.
Wäre vielleicht mal eine Überlegung wert die Polizei um Rat zu fragen, denn gegen ihre Arbeitskollegin kommt sie bestimmt nicht an, das will ich wohl glauben.
Viel Glück
- barcjerdu ☼Lv 7vor 1 Jahrzehnt
Zuerst mit der Frau reden!
Bei Wiederholung melden!
Sie ist nicht nur Mitwisserin,sie kann (wird) ihre Stellung verlieren!!!
Ich korrigiere mich: SOFORT melden!
Was sie macht ist schon Abräume im grossen Stil!
Der Chef hat ein Recht darauf,davon zu wissen!
Viel Glück!
- @lmkickerLv 6vor 1 Jahrzehnt
Sofort und ohne Vorbehalte den Chef informieren. Durch die Klauerei der Kollegin geratet ihr doch auch unter Verdacht. Sie muss sich in ärztliche Behandlung begeben (Kleptomanie)
- Anonymvor 1 Jahrzehnt
Wenn die Kollegin Deiner Tochter so eine abgebrühte Person ist, ist es auch eine sehr heikle Angelegenheit für Deine Tochter. Wer so dreist ist und den Chef hintergeht und das auch noch mit Hilfe des Mannes, schreckt auch sicher nicht davor zurück, im Zweifelsfall den schwarzen Peter Deiner Tochter zuzuschieben. Zumal sie die Kollegin ja schon auf den Tatbestand angesprochen hat. Und wem glaubt wohl der Chef, wenn es hart auf hart geht? Wohl eher der Kollegin, die schon viele Jahre bei ihm arbeitet und sein Vertrauen besitzt. Deine Tochter sollte sich unbedingt mit den anderen Kollegen beratschlagen und dann mit diesen zusammen zum Chef gehen. Ich kann mir nicht vorstellen, das die anderen Kollegen völlig ahnungslos sind.
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- ChrissyLv 6vor 1 Jahrzehnt
Rate deiner Tochter besser, mit einem etwas näherstehenden Kollegen oder einer Kollegin zu sprechen, nicht gleich mit dem Chef. Jemand, der schon länger im Betrieb arbeitet, sollte mit dem Chef sprechen, denn von einer 17jährigen kann das leicht unglaubwürdig wirken.
Dieser Kollege / diese Kollegin sollte dann mit dem Chef sprechen.
Wirklich eine blöde Situation, ich wünsche euch viel Glück, dass ihr die Diebin auf die Strecke bringt.
- vor 1 Jahrzehnt
Vlt dem Shef anonymen Brief schreiben z.b. 'lieber Herr so und so uns ist es bekannt geworden das ihre Mitarbeiterin die ihren vollen Vertrauen genießt und schon sehr lange in ihrer Firma arbeitet sie ständig beklaut. Bitte in ihrem Interesse unternehmen Sie etwas dagegen. Wenn sie nicht glauben, dann instalieren Sie eine Mikrokamera an so und so einer Stelle und überzeugen Sie sich selbst'
Mit freundlichen Grüßen ihr anonymer Freund'.
- AndreLv 6vor 1 Jahrzehnt
die kollegin deiner tochter ,wie ich das jetzt rausgelesen habe ist mit allen wassern gewaschen.deine tochter soll dem chef einen anonymen brief zukommen lassen.wenn die kollegin rausbekommt das deine tochter sie angeschwärtzt hat beim chef ,wird sie deiner tochter das leben zur hölle machen. das ist schon mal sicher wie das amen in der kirche.
oder mache das so : wenn die kollegin was geklaut hat zu 100% ,dann soll deine tochter bei dir zu hause oder eine andere person deiner familie ,freunde die darüber bescheid wissen in der firma anrufen bzw den chef in kenntnis setzen ,das grade ein diebstahl der frau sowieso begangen wurde und das diebesgut von ihrem mann gleich abgeholt wird .
mal schauen wie der chef darauf reagiert .wenn ihn das nicht juckt ,dann lasse die frau weiterklauen und gut ist .
- tomLv 4vor 1 Jahrzehnt
verdeckt Fotos machen wenn sie gerade was einsteckt, auch von dem Mann und dann dem Chef vorlegen
nur Beweise zählen
dann wird der sicherlich wach werden und einen Ermittler einschalten
- vor 1 Jahrzehnt
Bist du dir auch wirklich sicher dass es genau so ist wie deine Tochter sagt? Ich denke es wäre besser wenn du diese Person darauf ansprichst. Mir persönlich wäre es egal, aber wenn es euch ein Bedürfnis ist für Recht und Ordnung in diesem Betrieb zu sorgen dann sprich sie darauf an. Sag ihr was du davon hältst und gib ihr eine Chance damit aufzuhören und falls sie es nicht tut, dann geht zum Chef und tut was ihr denkt tun zu müssen.
- TriPo2Lv 7vor 1 Jahrzehnt
Ganz blöde Situation... Deine Tochter kann nur verlieren. Wenn diese Kollegin das volle Vertrauen der Chefin genießt - und dies vermutlich in Jahren gewachsen ist - kann Deine Tochter gar nix sagen; sie würde u.U. nur ihren Arbeitsplatz auf's Spiel setzen. Auch wenn's schwer fällt: ich würde an dieser Stelle die Klappe halten - zum Schluß dreht nämlich besagte Kollegin den Spieß um und beschuldigt Deine Tochter des Diebstahls...