Warum muss ich als Chef immer streng sein?

Immer muss ich streng sein und Mitarbeiter zusammenscheißen ... manchmal ist auch etwas Gewalt notwendig damit auch alle wissen wo es lang geht ! Andernfalls müsste ich die Firma binnen weniger Tage bei der Insolvenzverwaltung anmelden. Ich frage mich jedes mal ob es mit manchen Menschen nicht ähnlich wie mit den Tieren ist, die einen nur mit Gesten, Tonstärke, und Gewalt Anwendung verstehen !
Vielleicht sind ja doch alle Lebewesen gleich ... WENN man einen Nutzen aus Ihnen ziehen möchte !

2012-04-20T15:41:13Z

Ich bin eigentlich ein sehr zurückhaltender und toleranter Mensch. Aber immer wenn es ums Geld verdienen geht, kann ich gar nicht anders :-(

2012-04-20T15:52:36Z

Ich betreibe ein IT Unternehmen

2012-04-20T17:23:14Z

Also mit Gewalt anwenden meinte ich eigentlich mal auf den Tisch zu hauen, oder gegen einen Rechner zu treten ! Damit die Mitarbeiter das Gefühl bekommen, das jetzt mal Schluss mit rumhängen und Diskutieren ist, und endlich vernünftig arbeiten.
Aber ich vermute auch stark das es mit meinem jungen Alter (20) und Aussehen zu tun hat ... so dass ich jedes mal das gegenteil beweisen muss !! :-( Das stört mich nämlich sehr, wisst Ihr !!!!

Gerd2012-04-20T15:41:51Z

Beste Antwort

"manchmal ist auch etwas Gewalt notwendig"... leitest du einen Puff oder gar eine kriminelle Organisation?...

Nachtrag: mein Chef leitet auch ein IT-Unternehmen... seine Meinung ist, dass man auch in seine Mitarbeiter investieren muss, um den Kunden Qualität zu liefern... Recht hat er... gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter bringen mehr, als Druck auszuüben, um Umsatz zu machen...

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trotzdem!2012-04-23T12:46:47Z

Was nicht gerade fÃ¼r deine Qualifikation spricht. Wenn du kompetent wÃ¤rst, hÃ¤ttest du es gar nicht nÃ¶tig Leute zusammen zu scheiÃen oder Gewalt anzuwenden.
Frage mich woher du Ã¼berhaupt Mitarbeiter bekommst die sich das bieten lassen.

reGnau2012-04-21T17:03:24Z

Weisst du was, du blÃ¶der *********?
Wenn ICH dein Mitarbeiter wÃ¤re und DU mir eine scheuern wÃ¼rdest, oder irgendwelche andere Gewalt anwenden wÃ¼rdest, wÃ¼rde ich dich SOFORT bei der Polizei anzeigen. Sollte das danach noch einmal vorkommen, wÃ¼rde ich mir das Recht rausnehmen, dir das gleiche anzutun, wie Du es mit mir tun wÃ¼rdest, falls die Polizei nichts tut!
Du kannst mir eins glauben: Nen CHEFSTINKER brauche ich nicht!

whyskyhigh2012-04-21T14:41:49Z

WENN man einen Nutzen aus Ihnen ziehen mÃ¶chte !

weil die leute gern betruegen zb blau machen

Sepp2012-04-21T06:20:21Z

Besuch mal verschiedene Kurse Ã¼ber MitarbeiterfÃ¼hrung!
Und denke mal Ã¼ber RÃ¤umliche verÃ¤nderung zb. nach trennung der ArbeitsplÃ¤tze.
Wie wÃ¼rdest du reagieren wenn man dich Anschreit?Da wird wohl jeder Kontraproduktiv.
Wichtiger ist grenzen zu setzen aber mit einem normalen GesprÃ¤ch und auch den Mitarbeitern verstÃ¤ndnissvoll zu erklÃ¤ren warum man was genauso haben will.Du wirst nicht glauben das Menschen mit einer ganz anderen Motivation an die Arbeit gehen wenn sie auch verstehen warum man es genau so haben will.

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