Helma.
Beste Antwort
Beispiel:
9. Spiegelfragen: "Ich habe den Eindruck,
dass es neben Ihrem Wunsch nach einem
internationalen Umfeld zwischenmenschliche
Gründe gibt, die Sie zu einem Jobwechsel
veranlassen. Habe ich Recht?"
Darum geht´s: Der Personaler spiegelt den
Eindruck, den er von Ihnen gewonnen hat
und erhofft sich eine Bestätigung oder
Widerlegung
http://www.scribd.com/doc/42640528/Fangfragen
Spiegelfragen können einen Dialog vertiefen und nach ergänzen
Sie können auch durch das Einbringen von eigenem Wissen verbunden mit Schlussfolgerungen aus dem Gespräch den Gesprächspartner aus der Reserve locken, weitere Details preiszugeben.
Meist ist es aber eine fragende Zusammenfassung, um zu gewährleisten, dass man das bisher gesagte richtig verstanden hat.
Fritzi
wer ist die schönste im ganzen Land
?
wieso siehst du dich doppelt