Was ist eigentlich eine Spiegelfrage?

Beispiel:

9. Spiegelfragen: "Ich habe den Eindruck,

dass es neben Ihrem Wunsch nach einem

internationalen Umfeld zwischenmenschliche

Gründe gibt, die Sie zu einem Jobwechsel

veranlassen. Habe ich Recht?"

Darum geht´s: Der Personaler spiegelt den

Eindruck, den er von Ihnen gewonnen hat

und erhofft sich eine Bestätigung oder

Widerlegung

http://www.scribd.com/doc/42640528/Fangfragen

Spiegelfragen können einen Dialog vertiefen und nach ergänzen

Sie können auch durch das Einbringen von eigenem Wissen verbunden mit Schlussfolgerungen aus dem Gespräch den Gesprächspartner aus der Reserve locken, weitere Details preiszugeben.

Meist ist es aber eine fragende Zusammenfassung, um zu gewährleisten, dass man das bisher gesagte richtig verstanden hat.

wieso siehst du dich doppelt

wer ist die schönste im ganzen Land