Psychologischer Eignungstest für Bürokauffrau bei der ARGE ...?
Hat jemand diesen Test schon mal machen müssen? Hab gehört, daß der ganz schön heftig sein soll! Man sitzt am PC und hat Kopfhörer auf und hat für jede Aufgabe ziemlich wenig Zeit! Zum Beispiel für 30 Matheaufgaben ---> 8 Min. OHNE Taschenrechner wohlbemerkt!!! Und da sollen nicht nur Addition und Division etc. drin vorkommen.Prozentrechnung, Bruchrechnung mit mehreren Brüchen kommen auch drin vor!
Also wenn ich solche Bedingungen höre, dann wird mir ganz anders und ich fange an zu überlegen ob ich da überhaupt mitmachen soll.
Ich finde ,daß man Intelligenz nicht an Schnelligkeit messen kann. ob jemand nun 30 min oder 5 min für eine aufgabe benötigt. wenn beide auf das gleiche ergebnis kommen, kann man doch nicht sagen,daß der der länger braucht dümmer ist , wie der andere. ich finde sowas unfair. und so ein eignungstest ist odch kein IQ Test.
Und jede Bprokauffrau arbeitet mit Excel Tabellen ergo mit nem großem Taschenrechner!
Was meint ihr dazu?
Pauly2010-05-17T01:05:09Z
Beste Antwort
Damit wird auch festgestellt wie sicher du unter (zeitlichen) Druck arbeitest. Solche Tests gibt es mittlerweile schon in vielen Firmen. Es geht nicht primär darum den IQ zu bestimmen, sondern wie du mit Stress umgehst, Da musst halt durch und im Büro wirst einfache Sachen vielleicht auch schneller im Kopf rechnen, als Excel Datei öffnen, Daten eingeben, Formel eingeben und Ergebnis lesen.
Aber es hört sich jetzt vielleicht auch schwerer an, du kannst ja auch Übungen machen, bevor du zum Test gehst, übe einfach Kopfrechnen 1,2 Wochen davor bis zum Test!
Im Allgemeinen ist es bei solchen Tests immer so, dass die Anforderunjgen nicht komplett erfüllt werden können. Es geht eher darum, wie viel du unter Druck richtig schaffst.
Denk immer daran: Alle Anderen sind auch keine "Wunder-Wuzzis"!
Diese Aufgaben sind ganz bewusst so konzipiert. Es soll festgestellt werden, ob du in der Lage bist unter Zeitdruck und Stress zu arbeiten. Mach dich nicht verrückt. Das sind ganz normale Bedingungen, die man oft und fast bei jedem Einstellungstest vorfindet. Es geht darum, deine Stärken und Schwächen herauszufinden. Schnelligkeit ist im Berufsleben unverzichtbar. Dort spielt es eine Rolle, ob du nun 30 oder 5 Minuten für das gleiche Ergebnis benötigst. Wenn man für eine wiederkehrende Aufgabe ein Konzept erstellt, das erste Mal dauert es länger, dann muss man mit ungedudigen Fragen rechnen und manchmal ist es nicht so ganz einfach den Menschen zu erklären, warum man noch nicht 50 Briefe an die Kunden geschrieben hat und immer noch an der Konzeption des Hauptdokuments feilt. Aber ruhig Blut: man kann sich auf solche Tests auch vorbereiten, denn die Fragen wiederholen sich. Das geht auch online: http://www.bewerbungsratgeber-online.de/einstellungstest/einstellungstest-ueben.php Speziell Bürokaufleute: http://www.ausbildungspark.com/einstellungstest/index.php?page=buk1_test_01