unser azubi ende 2,lehrjahr,hat von 5 fächern ,4 fünfer.?
1.lehrjahr schule 2.lehrjahr betrieb und schule ergebniss 3 fünfer,2 vierer letztes zeugniss 27.7.09 von 5 fächern 4 fünfer. wir sind ein kleinbetrieb und haben ihn nur wegen seines vaters eingestellt.er hätte mit seinem abgangszeugniss,von der hauptschule ,keine chance auf eine lehrstelle gehabt.
nun ist es so,dass wenn du ihm heute was erklärst,du es morgen wieder erklären musst.(das erklärt auch die fünfer) ihn kannst du nichts machen lassen. er setzt sich auch nicht mal abends hin ,um zu lernen. wie wird man so einen azubi los??????
wir sind ein kleinbetrieb,mit 5 mitarbeitern. metallbranche.
bitte lösungen,die hand und fuss haben.
2009-07-30T10:24:54Z
@jörg
wer lesen kann,ist klar im vorteil(auch ohne fachsemester in jura) ich schrieb,das er das von heute,morgen nicht mehr kann. fazit:er kann nicht gut sein....
Jörg2009-07-30T10:14:20Z
Beste Antwort
Mich würde mal interessieren, wer du bist? also ich meine Chef/Chefin/Sohnemann/Tochter etc. 1) >Es gibt keine Dummen Menschen.... < 2)Bestimmt macht er seine praktische Arbeit richtig gut.
Außerdem kann das Dir ja egal sein wie er in der Schule ist. Und ob er Gesell oder Hilfsgesell wird!
Achja, auf deine frage...... Du müßte hier nicht fragen wenn, wenn Du eine 1oder 2 Fachrichtung Juristin studieren hättest.
Mein Rat an Dich.... Lerne nie einen Menschen kennen der mehr weiß wie du, sonst steht Du bald hier mit der gleichen frage drinnen
da hast du ein Problemchen mit dem Vater, kläre das. Dann mit den unschönen Abmahnungen wird man auch einen Azubi los. Macht etwas Arbeit, doch besser als sich ständig die Nerven rauben lassen oder die Kosten fehlerhafter Betätigung zu tragen. Azubi im Handwerk - leider nein danke. Gruss Klaus
Einmal ! ernsthaft mit Ihm reden. Klare Alternative stellen (keine Ãbernahme) und ihm sagen das er sofort kündigen kann wenns ihm nicht passt. Vielleicht macht er´s spontan. Anschliessend komplett ignorieren ! Entweder er ändert seine Einstellung von selber oder er schmeisst die Lehre aus Frust.
Wenn er das nächste mal kommt sagen sie nichts zu ihm - und gehen einfach zu Tür. Die machen sie die Türe weit auf ,und sagen: HIER IST DIE TÃRE,ENTWEDER IHR ENSTSCHEIDET EUCH ZUZÃHOREN UND WAS ZU LERNEN ODER IHR GEHT keiner von euch wird hier zu igrendwas gezwungen! IST EURE ZUKUNFT UND NICHT MEINE......Taaaaaaadaaa alle sind ruhig und kucken doof,schon kann der Untericht in ruhe beginnen! Genau so hat das unser Lehrer das damals gemacht,direkt am ersten Schultag :)
man könnte anhand seiner schwachen praktischen und schulischen leistung davon ausgehen,das er die prüfung nicht schaffen wird.zumal es immer auf die ausbildungsfirma zurückfällt ,schlecht ausgebildet zu haben .oder schwerwiegende fehler macht,oft krank feiert usw. im groÃen und ganzen ist schwer einen azubi zu kündigen ohne triftigen grund .