unser azubi ende 2,lehrjahr,hat von 5 fächern ,4 fünfer.?

Question

1.lehrjahr schule
2.lehrjahr betrieb und schule
ergebniss 3 fünfer,2 vierer
letztes zeugniss 27.7.09
von 5 fächern 4 fünfer.
wir sind ein kleinbetrieb und haben ihn nur wegen seines vaters eingestellt.er hätte mit seinem abgangszeugniss,von der hauptschule ,keine chance auf eine lehrstelle gehabt.

nun ist es so,dass wenn du ihm heute was erklärst,du es morgen wieder erklären musst.(das erklärt auch die fünfer)
ihn kannst du nichts machen lassen.
er setzt sich auch nicht mal abends hin ,um zu lernen.
wie wird man so einen azubi los??????

wir sind ein kleinbetrieb,mit 5 mitarbeitern.
metallbranche.

bitte lösungen,die hand und fuss haben.

Jörg · Accepted Answer

Mich würde mal interessieren, wer du bist?
also ich meine Chef/Chefin/Sohnemann/Tochter etc.
1) >Es gibt keine Dummen Menschen.... <
 2)Bestimmt macht er seine praktische Arbeit richtig gut.

Außerdem kann das Dir ja egal sein wie er in der Schule ist.
Und ob er Gesell oder Hilfsgesell wird!

Achja, auf deine frage...... Du müßte hier nicht fragen wenn, wenn Du eine 1oder 2  Fachrichtung Juristin studieren hättest.

Mein Rat an Dich.... Lerne nie einen Menschen kennen der mehr weiß wie du, sonst steht Du bald hier mit der gleichen frage drinnen

ottirun · Answer

da hast du ein Problemchen mit dem Vater, klÃ¤re das. Dann mit den unschÃ¶nen Abmahnungen wird man auch einen Azubi los. Macht etwas Arbeit, doch besser als sich stÃ¤ndig die Nerven rauben lassen oder die Kosten fehlerhafter BetÃ¤tigung zu tragen. 
Azubi im Handwerk - leider nein danke.
Gruss Klaus

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Einmal ! ernsthaft mit Ihm reden. 
Klare Alternative stellen (keine Ãbernahme) und ihm sagen das er sofort kÃ¼ndigen kann wenns ihm nicht passt. Vielleicht macht erÂ´s spontan.
Anschliessend komplett ignorieren ! 
Entweder er Ã¤ndert seine Einstellung von selber oder er schmeisst die Lehre aus Frust.

Andre · Answer

man kÃ¶nnte anhand seiner schwachen praktischen und schulischen leistung davon ausgehen,das er die prÃ¼fung nicht schaffen wird.zumal es immer auf die ausbildungsfirma zurÃ¼ckfÃ¤llt ,schlecht ausgebildet zu haben .oder schwerwiegende fehler macht,oft krank feiert usw.
im groÃen und ganzen ist schwer einen azubi zu kÃ¼ndigen ohne triftigen grund .

Anonym · Answer

Wenn er das nÃ¤chste mal kommt sagen sie nichts zu ihm - und gehen einfach zu TÃ¼r.
Die machen sie die TÃ¼re weit auf ,und sagen:
HIER IST DIE TÃRE,ENTWEDER IHR ENSTSCHEIDET EUCH ZUZÃHOREN UND WAS ZU LERNEN ODER IHR GEHT keiner von euch wird hier zu igrendwas gezwungen! IST EURE ZUKUNFT UND NICHT MEINE......Taaaaaaadaaa alle sind ruhig und kucken doof,schon kann der Untericht in ruhe beginnen! Genau so hat das unser Lehrer das damals gemacht,direkt am ersten Schultag :)

unser azubi ende 2,lehrjahr,hat von 5 fächern ,4 fünfer.?

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