Was würdet ihr tun, wenn ihr eine Abmahnung bekommen habt, diese Sache aber garnicht gemacht habt!?
Ich bin total fertig, weil ich nur einen befristeten Vertrag habe und wegen der Abmahnugn keine Verlängerung bekomme.
2008-05-28T09:30:56Z
ich zieh eh den kürzeren, da diese person sich nicht bei meinem chef, sondern beim träger beschwert hat. die angebliche sache ist im april passiert und sie hat sich jetzt erst beschwert.
2008-05-28T09:35:23Z
ich arbeite in einer Kita und eine mutter hat sich beschwert. eltern und kinder sind könig! und nun? bin doch in der ganzen stadt gespräch, weil die mutter nur am trtschen ist!
katzenmami692008-05-28T10:04:14Z
Beste Antwort
So etwas würde ich mir niemals gefallen lassen! Das wäre ja noch schöner. Vielleicht sitzt die dumme Pute tatsächlich am längeren Hebel, und dir wird nicht geglaubt, aber du musst es wenigstens versuchen! Sonst wirst du dich den Rest deines Lebens mit dem Gedanken quälen, was wohl passiert wäre, wenn du nicht die Klappe gehalten hättest, wenn du der Abmahnung doch widersprochen hättest. Es ist nämlich gar nicht so unwahrscheinlich, dass sie dir eben doch glauben und die Abmahnung zurückgezogen wird. Ich würde da an deiner Stelle nicht klein beigeben. Los bist du die Stelle ohnehin in absehbarer Zeit, wenn das Ding so durchgeht, dann kannst du auch gegen dies Verleumdung auf den Tisch hauen - mehr als kündigen bzw. nicht verlängern können die nicht... Also: 1. Bei dem, der die Abmahnung ausgesprochen hat, Widerspruch einlegen und, wenn möglich, entlastende Beweise anführen (unter anderem die Tatsache, dass die stark verspätet eingetroffene Beschwerde nicht unbedingt für deren Wahrheitsgehalt spricht...) 2. Sollte das nicht zum gewünschten Erfolg führen, Anwalt einschalten und damit drohen, gegen die Tussi Anzeige zu erstatten. Ich weiß nicht genau unter welchen Straftatbestand das fällt, müsste eigentlich Rufmord/Verleumdung oder sogar falsche Verdächtigung sein. Für letzteres geht sie sogar in den Knast, möglicherweise... Für Falschaussage vor Gericht oder sogar Meineid sowieso, da wird sie sich sicher zweimal überlegen, ob sie bei ihrer Beschwerde bleibt. 3. Wenn drohen nicht reicht, machen!
Wenn schon untergehen, dann mit fliegenden Fahnen, oder nicht? Und mit etwas Glück gibt die Tussi gleich zu, dass sie gelogen (oder sich bloß ganz banal geirrt) hat, und du bekommst deine Verlängerung ohne das ganze Tamtam...
Wie schon mehrfach erwähnt wurde, ist es nur konsequent, jetzt einen Anwalt einzuschalten und Anzeige wegen ��¼bler Nachrede bzw. Verleumdung (das entscheidet dann der Anwalt) erstatten.
Was ist mit einem Betriebsrat den Du es anvertrauen kannst? Mit dem würde ich als erstes reden und die Sachlage schildern. Viel Erfolg! Woher willst Du wissen, dass Du den kürzeren ziehst ohne etwas dagegen unternommen zu haben?