Karlchen *
Beste Antwort
Sie haben eine hohe Verantwortung, ohne Zweifel.
Sie bekommen eine Millionen Abfindung selbst wenn sie ihre Aufgabe nicht voll erfüllten und die Firma in den Pleite Keller rutsch.
Wer schafft denn die Werte in einer Firma, der Manager allein sicher nicht, die Arbeiter an der Werkbank in den Büros und so weiter.
Mit 60 Millionen Jahresgehalt kann ich nicht mit gehen.
bob
Also ich bin der Meinung das jeder der viel Verantwortung trägt der solle auch dafür entsprechend entlohnt werden. Und Manager die Unternehmen leiten tragen entsprechende Verantwortung für das Unternehmenen und damit auch für die dazugehörigen Arbeitnehmer. Aber man muß diese Frage auch aus ein paar anderen Punkten betracheten denn nur über die Gehälter dieser Leute zu diskutieren ist etwas einseitig. Fragwürdig werden die Gehälter dann wenn sich Manager und sonstiger Vorstand eine Lohnerhöhung von 50 oder 60% gönnen und den Arbeitnehmern 3,5% im Maximum geben wollen. Weiterhin muß man die Frage der Managerhaftung erneut aufwerfen. Denn in Deutschland kann ein Manager nicht so einfach für Mißwirtschaft belangt werden. Und hierbei entstehen moralische Fragen. Wobei die deutlichste wohl die Frage ist wie kann ein Manager eine Abfindung im Millionenbereich bekommen wenn er das Unternhemen den Bach runtergewirtschaftet hat und durch seine "glückliche" wirtschaftliche Hand mehrere 1000 AN ein Freilos für die AA erhalten.
Jedoch solange Politiker aus Regierung und Parlament in den Aufsichtsräten sitzen werden sie alles dafür tun das der "Wählerwille" der Manager stark berücksichtigt wird und dies alles noch lange nicht das Ende der Fahnenstange ist.
Mike
Für mich spricht es gegen die Moral das Manager derartige Gehälter kassieren und Gelder sparen in dem sie Personal entlassen. Das pastt doch Alles nicht wirklich!
Und es sei gesagt:
Man kann ja wohl erwarten das man für ein gutes Gehalt auch gut arbeitet, das muss dann nicht noch extra irgendwo veröffentlicht werden.
Stephan S
Was Manager verdienen wird nicht vom Volk oder der Politik, sondern von den Konzernen/Aufsichtsräten festgelegt. Und diese Konzerne stehen normalerweise im internationalen Wettbewerb, zumindest in diesen Größenordnungen. Und zum internationalen Wettbewerb gehört auch der Wettbewerb um Spitzenkräfte. Wenn diese Spitzenführungskräfte nicht hier ihr Gehalt bekommen, dann woanders. Somit wird dem "brain drain" Vorschub geleistet und Deutschland wird um Spitzenkräfte ärmer.
Sicherlich gibt es schwarze Schafe/Nieten, und die werden gerne hervorgekramt, um alle anderen hervoragenden Spitzenkräfte zu diskreditieren. Also doppelte Vorsicht bei diesem Thema!
hans p
Manager = Bezahlter Verwalter. Wer bezahlt ihn Wofür? Spekulanten wollen einen Schnellen Kursanstieg. Banken wollen ein auf und ab Sie verdienen am Kauf und Verkauf. Das sind die, die bestimmen wofür er sein Geld bekommt. Je mehr er diesen Geld verschafft, desto mehr bekommt er.
An die Langfrist Anleger und die Arbeitnehmer denkt keiner. Porsche, Familienunternehmen, schaft Jobs, Beteiliegt die Mitarbeiter, will keine Subventien , gut das die viel Bekommen. Bahn, dort wollen sie nur an die Börse um noch mehr zu verdienen. Eigentümer das deutsch Volk, handeln die Bahnmanager in meinem Sinne nein, 1 € ist zuviel für die. Also ist das immer davon abhängig auf wessen Knochen sie für wenn Geld machen und wie sie sich um Ihre Leute kümmern. Wenn sie als bezahlte Lügner auftreten und jeder das klar Raushören kann sind sie eindeutig überbezahlt. Inzwischen geht es aber so das diese Jobs intern untereinander verschoben werden, und es nicht nach können geht. Manager, Politiker , Gewerkschafter, alle haben zusammen Studiert, die gleichen Kontakte und das Ergebnis sehen wir hier.
Viel Geld ohne eigenes Risiko. In den USA verdienen sie mehr, das wollen sie auch und führen das immer an, in den USA gehen sie aber auch reihenweise in den Knast,
das wollen sie aber nicht übernehmen. Nach dem Krieg haben Japan und Deutschland einen schneller wieder aufstieg Geschafft. Die ganze alte Führungselite saß im Knast. Und jetzt redet man uns ein das wir ohne diese Manager eingehen. Wenn sie weniger bekommen würden würden sie auswandern. Meinen Segen haben sie, auf wiedersehen.