vorstellungsgespräch obwohl ich arbeiten sollte? brauche einen Tipp!?
Hallo!
Also ich hab gerade eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch bekommen. allerdings muss ich da schon montag sehr früh antanzen. Da die neue Stelle relativ weit weg ist, würd ich bestimmt erst so um circa 1 auf arbeit antanzen können (bin in ner Stelle suche aber DRINGEND was neues!)
nun such ich nach nem Weg frei zu bekommen so dass ich auf den Termin gehen kann. Zahnarzt fällt wohl aus, so kurzfristig, so lang! und ohne Notiz vom Arzt.
es ist kein grosses problem meinen chef am WE zu erreichen, weiss nur nicht wie ich ihm erklär, dass ich da frei brauch.
LuckyConny2007-07-13T04:41:11Z
Beste Antwort
Schwierige Situation, da dein jetziger Arbeitgeber sicher nicht weiß, dass du dich woanders beworben hast. Das sicherste ist, Urlaub zu bekommen. Krank melden oder so kann Konsequenzen haben.
Frag deinen Chef nach einem Tag Urlaub wegen dringender persönlicher Probleme. Das sollte er als Erklärung akzeptieren. Allerdings bist du auf das Wohlwollen deines Chefs angewiesen, er muss dir nicht den Urlaub genehmigen.
Hallo, wenn Du kurzfristig in vernünftigem Ton um Urlaub oder halbtägige Freistellung für Montag aus wichtigen persönlichen Gründen bittest, sollte doch das wenns betrieblich machbar ist funktionieren ... Genauere Angaben sind wenn Du freundlich aber bestimmt bleibst sicher nicht notwendig.
Einen "Anspruch" auf Freistellung, wie hier weiter oben genannt, gibt es nur bei befristeten oder gekündigten Arbeitsverhältnissen ... Grundlage ist § 629 BGB: http://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__629.html
Du hast aber keinen solchen Anspruch, wenn Du ein ungekündigtes, unbefristetes Arbeitsverhältnis hast.
Sollte das Freibekommen nicht klappen, würde ich auch nicht hinfahren (Du bist ja sehr kurzfristig eingeladen worden, oder !?). Wenn Du bei der Stelle wo Du Dich bewirbst Montag früh anrufst und angibst, dass kurzfristiges Freinehmen nicht möglich ist und Du nicht schwindeln möchtest, sollte das - bei einem vernünftigen Arbeitgeber - reichen, um Dir eine neue Chance zu geben. Wenn die Stellenbesetzung so eilig ist, dass sie das Gespräch nicht einige Tage verschieben können, wirds ohnehin problematisch für Dich, da Du ja noch kündigen müsstest.
Wie auch immer: alles Gute und das Beste für Dich !
überleg einfach mal ob du bei einer Firma arbeiten möchtest die dich am Freitag für ein Gespräch am Montag einlädt. Finde ich ziemlich unhöflich wenn ich bedenke, dass du ja einen Job hast. Also ich würde dir eine Woche Zeit für den Termin zu einem Vorstellungsgespräch einräumen und dazu eine Alternative. Ich meine, aus Höflichkeit und Respekt dir und deinem jetzigen Arbeitgeber gegenüber. Ist aber vielleicht sehr sehr altmodisch von mir das zu erwarten.
Also ich würde meinem Chef die Wahrheit sagen. 1.) finde man sollte so wenig wie möglich lügen, denn in dem Fall kommt es eh raus. 2.) hast du eventuell viel bessere Karten zum verhandeln, wenn dein Chef nämlich noch Intresse an dir hat, wird er sich bemühen dich zu halten und wenn nicht, wird er dir gerne frei geben?!?! 3.) sollte man es sich sowieso nicht mit dem jetzigen Chef verderben, wer weià was in der Zukunft noch alles kommt... wie heiÃt es so schön: man sieht sich immer zweimal im Leben
Und wieder sieht man mal das Ehrlichkeit sich auszahlt ;-) (Daumen runter und dann erwarten wollen das alles klappt)
Ich würde ganz einfach mit offenen Karten spielen und meinem Chef sagen das ich ein Bewerbungsgespräch habe, da ich mich Finanziell verbessern kann.Laut Gesetz ist er verpflichtet dir dafür frei zugeben. Ausserdem kommt man mit der Wahrheit immer besser weg.