LuckyConny
Beste Antwort
Versuch macht klug.
alexanderschoefbeck
Kein einzigen Tag sonst landet man in Gefengniss
Anonym
Gar keiner.
Du bist problemlos zu ersetzen.
ramsjoen
Arbeitsverweigerung als Einzelner bringt schwerlich etwas.
Sofern Du feststellst, dass Du unterbezahlt bist, suche Dir einen neuen Job. Sobald Du den noch nicht unterschriebenen Vertrag in der Hand hast, kannst Du harte Verhandlungen mit Deinem Chef anfangen und ihm die Wahl lassen, ob er mit dem neuen Gehaltsangebot der Konkurrenz mitzieht oder Du gehst.
In einem Satz: Verhandlungen sind nur dann Erfolg versprechend, wenn man sie aus einer starken Position heraus führt, Angebote werden immer dann angenommen, wenn man sie nicht ablehnen kann.
Dies alles sollte natürlich mit Rücksicht auf die Befindlichkeit des Chefs stattfinden, Diplomatie ist angebracht. Und: Drohungen haben nur dann einen Sinn, wenn Du sie auch realisierst, wenn Dir nicht nachgegeben wird. Ein wenig Studium von Strategie (z.B. Die Kunst des Krieges von Sun Tsi) und von Spieltheorie schadet nichts. Vorsicht vor allem vor dem Geiseldilamma: Nimmst Du eine "Geisel" um etwas zu "erpressen", so kommst Du in eine schwierige Situation, wenn auf die Erpressung nicht eingegangen wird. Tötest Du die Geisel, so vernichtest Du gleichzeitig Dein einziges Druckmittel. Tötest Du sie nicht, so bist Du nicht mehr glaubwürdig. Unendlich viele Geiseln würden das Problem lösen, in der Praxis reicht es aber aus, mehrere zu haben, um dann eine zu opfern.
Wie Du dies nun auf die Gehaltsverhandlungen überträgst ist Dein Problem. Streik ist allerdings keine Option. Dein Chef wird vielleicht im Moment nachgeben, z.B. um einen kritischen Termin zu halten, dann aber zusehen, dass er Dich los wird.
geugi
Streiken ist hier als Einzelner nutzlos.
Wirksam ist folgendes:
Sage deinem Chef: "Wenn ich keine Gehaltserhöhung erhalte, werde ich allen Kollegen erzählen ist hätte eine bekommen".
Du wirst sehen, das wirkt!