Was macht eine gute Assistentin aus?

Question

Da meine Kollegin in Rente ist, habe ich ihren Job als Assistentin des Geschäftsführers übernommen. Ich habe immer ein gutes Verhältnis zu meiner Kollegin gehabt und sie hat mir die ein oder andere Anekdote aus ihrem (Arbeits-) Leben erzählt. So auch diverse Dinge über unseren Chef, die teilweise auch sehr in sein Privatleben gehen. Ich wundere mich teilweise über ihre Geschichten, da ich unseren Chef anders als von ihr dargestellt kennengelernt habe und was er privat macht, geht mich aus Prinzip nichts an und kann mir egal sein!

Durch Gespräche mit Geschäftspartnern habe ich erfahren, dass sie ihnen auch die ein oder andere Geschichte erzählt hat (inwieweit seine Privatangelegenheiten Thema waren, weiß ich nicht, ich habe auch nicht nachgefragt) und mein Chef dadurch in ein schlechtes Licht gerückt hat. So hat sie z.B. erzählt, dass sie nur von ihm angeschrien werden würde, egal was sie täte. Ich habe auch schon den ein oder anderen Fehler gemacht, aber ich wurde noch nicht angeschrien und auch sonst ist unser Verhältnis eher familiär als üblich.

Jetzt ist die Frage: Verschweige ich ihm, was sie über ihn erzählt hat oder lasse ich ihn weiterhin im Glauben, dass alles in Ordnung ist? Immerhin wusste er es über 15 Jahre nicht, wie sie über ihn redet und auch das Verhältnis zu seinen Geschäftspartnern ist dadurch nicht merklich beeinflusst. Bin ich eine gute Assistentin, wenn ich die Wahrheit für mich behalte?

Gänseblümchen · Answer

eine gute Assistentin hält über alles was sie sieht und hört über den Chef, besonders wenn es private Sachen sind , den Mund und erzählt es niemanden in der Firma. Von deiner Vorgängerin finde ich es nicht gut wenn sie deinen Chef bei dir so schlecht macht. Du weisst ja auch gar nicht ob das alles stimmt was sie dir erzählt hat.
Also halte Augen und Ohren offen und mach dir dein eigenes Bild.
Und wie und was dein Chef mit anderen macht muss dir egal sein.
Deine Vorgängerin ist in Rente über sie würde ich überhaupt nicht reden lass ihr den Ruhestand .

Klaus Grinsky · Answer

Halte lieber den Schnabel ... solange Du von ihm nicht gefragt wirst! Ist besser so...!!  :o)

? · Answer

Die Wahrheit??..wirst Du eig. nie erfahren..denn war es die Wahrheit..die sie erzählte??..WER weiss..warum er sie anschrie,,und was er von ihren *Gesprächen* alles mitbekommen hat!!

Schweige du still über solche Taten..und konzentriere Dich auf Deine Arbeit und auf DAS Verhältnis.welches Dich mit Deinem Chef verbindet..alles andere sollte der Vergangeheit angehören..

Lieb gemeinter Tipp..von Einer,,die auch nie von ihrem Chef angeschrien wurde..solche Marotten aber nicht unbekannt sind.-))

Firebird · Answer

Das würde ich für mich behalten, es könnte dein gutes Verhältnis zu ihm beeinträchtigen wenn er glaubt, das du ihr geglaubt hast bzw. er könnte dir auch vorwerfen, ihn nicht früher informiert zu haben. Loyalität ist mit das allerwichtigste in einer so engen Beziehung zwischen Assistenten und Chef. Außerdem macht einen guten Assistenten aus, das er selbstständig zuarbeitet und im besten Fall schon weiss, was der Chef braucht, bevor er es selbst weiß:-)

Anonym · Answer

Eine gute Sekretärin muss mehrere Stellungen beherrschen

gibt mir alle Post ist, wenn ich sie brauche

muss Kaffee kochen können

und absolut verschwiegen sein

Was macht eine gute Assistentin aus?

5 Antworten