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Überstunden während Überstundenabbau rechtens?
Hallo,
mir wurde zum Ende der Probezeit gekündigt. Nun ist es so, dass wir TÄGLICH Überstunden erwirtschaften MUSSTEN, um in den Ferien (Schuldienst) ausreichend freie Tage neben dem Urlaub zu haben. Da ich aber zum 15.5. ausscheide, wurde heute tel. besprochen, dass ich ab heute meine Überstunden (bisher 14 Tage, den April noch nicht mitgerechnet) abbauen soll/darf. Allerdings soll ich morgen zu einem Übergabegespräch (etwa dreistündig) erscheinen, womit ich a) wieder neue Überstunden aufdbaue und b) fällt das ja in meine freie Zeit/Überstundenabbau rein. Darf der Chef darauf bestehen?
3 Antworten
- Jürgen NRWLv 7vor 7 Jahren
Zur Anordnung von Überstunden ist der Arbeitgeber aufgrund des Direktionsrechts in der Regel nur berechtigt, wenn sich dieses Recht aus dem Arbeitsvertrag ausdrücklich oder konkludent ergibt.
Dem Arbeitgeber steht dann im Rahmen der arbeitsvertraglichen Ermächtigung das Weisungsrecht zu, Überstunden anzuordnen.
Bei der Auslegung des Arbeitsvertrags sind betriebliche Übungen zu berücksichtigen.
- ?Lv 7vor 7 Jahren
Natürlich darf er das. Bis zum 15.5. bist du noch dort angestellt und hast Pflichten.
