Wird man als sehr kleine Frau weniger ernst genommen (vor allem in Führungspositionen)?

Nicht unbedingt.

Meine Chefin war um zwei Köpfe kleiner als ich. Trotzdem oder gerade deswegen oder auch ganz einfach so schätzte ich sie und ihre Kompetenz.

PS: Sie war nicht mal 160 cm groß ...

Eine kleine Frau ist seit Jahren die Nummer 1 in Deutschland.

Nein. Das mag ein kleiner Faktor sein, aber das Auftreten und die Kompetenz wirken viel mehr.

Dir fehlt auch ein bisschen Selbstvertrauen hm?

Klar, am Anfang werden die Männer schon ihre

Witze reißen.

Aber wenn Dir ein Führungsposten liegt und Du

mehr im Kopf hast, wie manch ein Mann und die

Trümphe auch gezielt ausspielen kannst, hören

die Witzeleien schon bald von selbst auf.

LG Marita

Bin selber 1,96 und kann das nicht bestätigen. Vor allem sind für mich Menschen unter 1,80 alle gleich klein ;-)

Respekt habe ich unabhängig von der Körpergrösse oder Geschlecht. Da gibt es andere Kriterien. Probleme hab ich nur mit kleinen Leuten, die ihre Grösse kompensieren, indem sie Arroganz und Tyrannei pflegen. Wie ein kleiner, kläffender Zwergpinscher.

Das entscheidet ausschließlich Deine erarbeitete Fachkompetenz.

Wer will die Erfolge einer erfolgreichen Chirurgin, einer Rechtsanwältin, einer Unternehmerin,

einer Deutschen Bundeskanzlerin in Frage stellen?

Also ich kann das nicht bestätigen, meine ehemalige Arbeitskollegin ist 1,50m groß und Bauleiterin, auf den Baustellen bekommt sie von allen den nötigen Respekt, da sie mit Charm und Kompetenz glänzt.

ja klar, stell dir einmal vor welche entscheidungsbefugnisse du als führungsperson hast, wenn jemand der körperlich größer ist als du dann deine befehle nicht ausführt, kann der ganz schnell übel für den befehlsverweigerer enden und das will eh keiner riskieren. wenn du den bogen überspannst, kann sich einer deiner befehlsempfänger aber auch arbeitsrechtlich gegen dich wenden wegen mobbing etc. und bei der heutigen technik mit fingergroßen sprachaufzeichnungsgeräten gibt es auch schnell nachweise für mobbbing etc.

selbst habe ich mit vorgesetzten überhaupt keine probleme, egal ob die mann, frau, groß oder klein sind, solange die nicht mit mir ein problem haben weil ich ein Christ bin und dann freue mich auf eine gute zusammenarbeit. so meine ich, sollte es in jedem betrieb sein.

wenn du in einer Führungsposition bist > hat es ja schon einen Grund weswegen du da gelandet bist > durch können und einer guten Ausbildung > deswegen, wenn du dir deiner selber sicher bist - strahlst du dies auch aus > das hat mit der Körpergröße nichts zu tun > eher mit dem Auftreten von deiner Person du strahlst es durch deine Persönlichkeit aus > es gibt auch große Menschen - wo keine Selbstwertgefühl in gewissen Positionen herüberbringen können > man macht sich meistens selber klein.

Hallo Alina,

Mach dir nichts aus deiner Größe. Ich kenne sehr viele nette, kleine beliebte Frauen.

Es kommt auf innere grösse an und nicht auf die Körpergröße.

Ich wünsche dir von Herzen alles Gute,

Claire

kleine Frauen in Führungspositionen? Da kenne ich eigentlich nur diese typischen Karrierefrauen, die immer in Kostümen herumlaufen, die sehr autoritär auftreten, schnell sehr laut werden, unmenschlich sind, vor denen jeder Angst hat......

eine Mittelding aus menschlich und autoritär habe ich bei kleinen Frauen noch nie erlebt

wobei 165 cm ist doch gar nicht so klein

Frauen werden doch meist eh nicht so ernst genommen, nur nach dem Aussehen bewertet, leider