Yahoo Clever wird am 4. Mai 2021 (Eastern Time, Zeitzone US-Ostküste) eingestellt. Ab dem 20. April 2021 (Eastern Time) ist die Website von Yahoo Clever nur noch im reinen Lesemodus verfügbar. Andere Yahoo Produkte oder Dienste oder Ihr Yahoo Account sind von diesen Änderungen nicht betroffen. Auf dieser Hilfeseite finden Sie weitere Informationen zur Einstellung von Yahoo Clever und dazu, wie Sie Ihre Daten herunterladen.

Meine Arbeitskollegin raubt mir den letzten Nerv.. was kann ich tun...?

Hallo zusammen,

meine Kollegin (sitzt mir im Büro gegenüber) raubt mir zur Zeit den letzten Nerv. Sie kommt seit Wochen (wenn nicht Monaten) mit schlechter Laune zur Arbeit, sitzt dann wie ein begossener Pudel am Platz und erzählt in der Abteilung herum, wie schlecht es ihr geht. Ich habe mir zu Beginn ein paar ihrer Erzählungen angehört. Für mich klingt es nach "normalen" Problemen mit der Familie. Auf div. Ratschläge von mir oder Kollegen wird nicht reagiert. Man hat fast das Gefühl, sie will leiden und bemitleidet werden. Ich habe vor einiger Zeit mit ihr ein Gespräch unter 4 Augen geführt und sie gebeten, dass ihre private Situation im Büro für Unruhe und Ärger sorgt und sie mehr drauf achten sollte, Arbeit und Privatleben zu trennen. Das ging dann ein paar Tage gut - nun ist es wieder sehr anstrengend. Meine anderen Kollegen im Büro halten sich ihr gegenüber sehr zurück und sagen da ihr gegenüber auch nichts zu. Mir ärgert es sehr, dass ihr Launen das ganze Büro beeinflussen und meine Kollegen da nichts machen (wollen). Habt ihr Ideen oder Erfahrungen, wie man mit solchen Menschen umgeht? Ich habe bereits versucht, nur das Nmit ihr zu sprechen und sie ansonsten zu ignorieren, was darin endete, dass sie rum erzählt hat, ich würde sie mobben bzw. unkollegial sein. Mich direkt fragt keiner, was im Büro los ist, sodass meine Kollegen in der Abteilung auch nur ihre Version des Sachverhaltes kennen. Ich wünsche mir nur Ruhe und die normale Arbeitsharmonie wieder ins Büro zurück....

23 Antworten

Bewertung
  • vor 7 Jahren
    Beste Antwort

    Ich würde ihr sagen, das es mir sehr leid tut, das sie privat

    solche Schwierigkeiten durchzustehen hat.

    Doch ich würde ihr auch sagen, das ich mich selbst davon

    sehr angesteckt und belastet fühle und es meine Energie

    eingeschränkt mich auf meine Arbeit zu konzentrieren.

    Ich würde ihr raten, sich einen Therapeuten oder vertrauten

    Angehörigen zu suchen, damit sie all ihren seelischen Kummer

    besprechen und bewältigen kann, damit es ihr wieder bald besser

    gehen.

    Denn hier bei der Arbeit ist nicht der Rahmen gegeben diese

    privaten Probleme zu bewältigen.

    Und ich es nicht darauf ankommen lassen möchte, dass der Chef

    mich anspricht - warum ich so unkonzentriert arbeite - und ich dann

    die Situation hier im Büro erklären müsste.

    (was sie sicherlich auf vermeiden will)

  • vor 7 Jahren

    Am besten konzentrierst du dich auf deine Arbeit.

    Dafür wirst du übrigens bezahlt - und für nix anderes sonst.

  • Anonym
    vor 7 Jahren

    Wenn das erst vor einigen Wochen angefangen hat, wird es hoffentlich auch in einigen Wochen wieder aufhören. Halte durch! Auch du könntest mal eine Phase haben, wo es dir nicht gut geht im Leben. Der Mensch ist nun mal kein Einzelwesen und muss mit der Gemeinschaft klar kommen, in der er lebt, privat und beruflich, mitsamt den Problemen aller Beteiligten. Wenn du dich freundlich verhältst, kannst du die ganze Sache am besten positiv beeinflussen. Wenn du die Nerven verlierst, wird der Konflikt eskalieren und sich um so länger hin ziehen.

  • cat
    Lv 7
    vor 7 Jahren

    Auch wenn es Dir auf den Nerv geht, ignoriere sie einfach weiter, machen die anderen ja auch !

    Das heißt natürlich nicht wenn sie berufliche Fragen hat oder Hilfe benötigt, dann solltest Du ihr schon helfen wenn Du es kannst !

    LG cat !

  • Wie finden Sie die Antworten? Melden Sie sich an, um über die Antwort abzustimmen.
  • vor 7 Jahren

    Lern damit umzugehen. Es geht dich nämlich nicht das geringste an. Sie hat schließlich auch nicht das recht die aufs Maul zu geben nur weil du ständig gute Laune hast. Wenn sie deine Grenzen verletzt kannst du ihr das sagen, ansonsten geht es dich einfach nichts an.

  • aeneas
    Lv 7
    vor 7 Jahren

    Wenn Du Dir Ruhe wuenscht, dann lass sie doch in Ruhe und wenn sich die anderen Kollegen das anhoeren, was sie zu erzaehlen hat, muss das doch nicht DICH nerven Genaugenommen, geht es Dich gar nichts an und bezahlt wirst Du nur fuer Deinen Job. Konzentrier' Dich darauf, da bist Du ausreichend beschaeftigt.

  • Anonym
    vor 7 Jahren

    du bist einfach völlig verwöhnt. Du arbeitest im Büro, also hast schon mal keine schwere Arbeit, bist keinen nörgelnden Kunden oder schlechtem Wetter ausgesetzt

    und beschwerst dich immer noch

    du hattest noch nie wirkliche Probleme und einen richtig anstrengenden Job

    bist ein verwöhntes Prinzesschen

    was du Problem nennst, ist nur Pillepalle

  • vor 7 Jahren

    Dafür wurde ja schlließlich, das Mobbing erfunden.

  • Sandra
    Lv 7
    vor 7 Jahren

    sie hat Probleme und da sie scheinbar niemanden zum Reden hat, zieht sie ihre Kraft scheinbar daraus, dass sie den ganzen Tag darüber reden kann/muss, und sie will scheinbar bemittleidet werden, auch daraus zieht sie dann Kraft.

    Solche Menschen gibt es, normalerweise sollte man da einfach Verständnis zeigen und abwarten, dass es vorbei geht. Sich vor Augen halten, dass sie wahrscheinlich ziemlich alleine ist und einfach nicht weiß wie sie mit ihren Problemen fertig werden soll.

    Nur weil für dich die Probleme banal klingen, heisst das noch lange nicht, dass sie nicht sehr darunter leidet, dass sie diese Probleme schon wer weiß wie lange belasten

    und wenn sie von mobbing spricht, gehe ich einfach mal davon aus, dass du auch nicht gerade zimperlich mit ihr umgegangen bist

    solche Leute, die andere beiseite nehmen und dann erzählen, was sie falsch machen, nicht tun oder lassen sollten- solche Leute sind mir auch ein Dorn im Auge, weil es für den Betroffenen keine Hilfe bringt, sondern sie oftmals nur beschämt

    du bist scheinbar jemand, der sich recht schnell genervt fühlt und die Person dann direkt auf ihr Fehlverhalten anspricht, diese Taktik solltest du vielleicht mal überdenken, das kommt nie gut an, wirkt belehrend und überheblich

    so ähnlich, als wenn du deine Nachbarin bei dir im Haus darauf ansprichst, dass sie zu laut ist, wenn sie sich mit ihrem Mann streitet

    es ist ihr peinlich, dass es andere mitbekommen und so sehr stört

    es hilft ihr absolut gar nichts bei ihrem Problem, ausser dass es ihr noch schlechter geht

    deine Kollegen werden sich ihre eigene Meinung bilden und das ganze nicht bewerten, weil sie nicht wissen, was vorgefallen ist

    wenn sie es dennoch tun, dann haben sie auch vorher nicht viel von dir gehalten, oder lassen sich von anderen Meinungen zu sehr beeinflussen

    aber du musst einfach lernen, auch mit solchen Kollegen auszukommen und viel geduldiger sein. Geh doch einfach nicht drauf ein, was sie sagt. Und wenn sie dich aufgrund ihres Gequassels nicht arbeiten lässt, dann sage ihr direkt ins Gesicht, dass du so nicht arbeiten kannst

  • vor 7 Jahren

    bring sie zum lachen

    dann laesst sie das mobben

    einfach aggro verhalten lassen

  • Anonym
    vor 7 Jahren

    Wenn sie sich zum weiblichen Geschlecht hingezogen fühlt leg sie flach, dann ist das Thema vom Tisch.

Haben Sie noch Fragen? Jetzt beantworten lassen.