Darf mein Chef einfach sagen du nimmst diese Woche Urlaub?

"Die alleinige Festlegung von Urlaub durch den Arbeitgeber- was im Prinzip Zwangsurlaub ist - ist grundsätzlich möglich, wenn dringende betriebliche Belange angeführt und bewiesen werden können und die Belange des Arbeitnehmers nicht als höherwertig zu betrachten sind. Das ergibt sich schon allein aus dem Wortlaut des § 7 Abs. 1 BUrlG. Wichtig ist dabei auf jedenfall eine angemessene Fristsetzung!!

Ansonsten kann ich bestätigen, dass ein gesundes Maß an Flexibilität heutzutage von jedem AN abverlangt werden darf, was im Übrigen diverse Rechtsprechung gleichermaßen so betrachtet (dazu auch Stichwort: vorübergehende Arbeitszeiterhöhung auf mehr als 8 bzw. 10 Stunden pro Tag. "

Man kann dir diesen Urlaub also zumuten. Allerdings muss der Chef diesen rechtzeitig ankündigen. Er kann dich also nicht einfach nach Hause schicken, denn du bist extra in die Firma gekommen, da du davon ausgehen konntest, das du arbeiten musst. Zumindest hätte er dir rechtzeitig Bescheid geben müssen.

Grundsätzlich sind bei der Urlaubsplanung die Interessen des Arbeitgebers und die der Arbeitnehmer unter einen Hut zu bringen.

Grundsätzlich kann der Arbeitgeber Betriebsferien (Zwangsurlaub) anordnen, dies kann bis zu 3/5 des Jahresurlaubs sein! Über zwei fünftel Ihres Jahresurlaubs müssen die Arbeitnehmer frei verfügen können.

Ja