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Auflösung in Probezeit?
Hallo Leute!
Ich werde vermutlich meinen Arbeitsvertrag noch in der Probezeit auflösen.
Doch wie formuliere ich das am besten?
Bzw. ist es ok wenn ich dies einfach per Post übermittle (per Einschreiben)?
In Österreich gibts dazu übrigens keine Frist, sondern die Auflösung gilt mit sofortiger Wirkung.
Danke schon mal!
4 Antworten
- Jürgen NRWLv 7vor 8 JahrenBeste Antwort
Wenn es dafür keine Frist gibt, kannst du formlos kündigen. Schreibe einfach: Hiermit kündige ich das bestehende Arbeitsverhältnis. Gründe musst du nicht angeben.
- 🐟 Fish 🐟Lv 7vor 8 Jahren
Ich kenne die österreichischen Gesetze nicht. In Deutschland Bedarf eine Kündigung eines Dienstvertrages immer der schriftform.
Ãwk lt google : die Kündigung unterliegt keiner besonderen Formvorschrift. Ergo kannst du zu deinem Arbeitgeber gehen, sagen " ich hab keine Lust mehr" und gehen.
- MerlinLv 4vor 8 Jahren
Willst du einen Auflösungsvertrag schlieÃen (1) oder kündigen (2)?
1. Sag deinem Chef, dass du in beiderseitigem Einvernehmen einen Auflösungsvertrag schlieÃen willst. Er wird dich natürlich nach dem Grund fragen. Im Auflösungsvertrag können die verschiedensten Vereinbarungen getroffen werden: Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses, evtl. Freistellung, Behandlung restlicher Urlaubs- und Gehaltsansprüche etc.
2. Kündige schriftlich, dazu genügt nur ein Satz. Grund brauchst du nicht anzugeben. Wenn es in à keine Fristen gibt, ist das Arbeitsverhältnis mit der Bekanntgabe der Kündigung aufgehoben und du kannst gehen.
- Anonymvor 8 Jahren
Ja, dann mache es so wie in Ãsterreich!
