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Wäre dieses Modell eine Alternative zum Mindestlohn?
Statt einen gesetzlichen Mindestlohn, muss jede Branche einen Tarifvertrag besitzen, an dem sich alle Betriebe halten müssen. Wenn es keinen Tarifpartner gibt, muss der Staat für einen Vertreter sorgen. Auch dürfte der Staat in Einzelfällen Tarifverträge für nichtig erklären, wenn sie gegen die Moral verstoßen würden.
Wäre dieses Modell ein Alternative?
1. Wenn der Staat die Möglichkeit hat, die Tarifautonomie zu übernehmen , werden bestimmt alle Tarifpartner alles dafür tun, dass dieser Fall nicht eintritt.
2. Ich glaube mal, wenn wir unseren Volksvertretern zutrauen, über unsere Gesetze zu bestimmen, dann können wir ihnen auch zutrauen, was moralisch akzeptabel ist.
10 Antworten
- wolfLv 6vor 8 JahrenBeste Antwort
Das gibt es doch schon, wie "contra-w" richtig feststellt.
Und das hat bisher nichts gebracht.
Wir brauchen SOFORT einen Mindestlohn. Bei deinem Modell würde es noch Jahre dauern bis die Leute anständig bezahlt werden.
- contra-wtgLv 6vor 8 Jahren
das ist vollkommen untauglich, denn das prinzip existiert ja schon in form der sittenwidrigkeit von lohnabschlüssen.
und was bringts: nada, nothing, nichts!
skrupellose unternehmer unterwandern das mit werksverträgen oder "objektlöhnen".
- Anonymvor 8 Jahren
Ist ja alles schön...
und gut aber dann...
brauchen wir einen...
Staat damit deine...
Rechnung stimmt...!
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- Old TomLv 4vor 8 Jahren
Super Idee eines Theoretiker´s.......................
Wie wär´s denn mal mit in der Praxis umschauen?
Gleicher Lohn für gleiche Arbeit! Egal ob Ost oder West!
- ?Lv 7vor 8 Jahren
Nein. DAS wäre ein grober Verstoss gegen die Tarifautonomie .
Wenn sich die Tarifparteien nicht einigen können , oder nicht wollen:
Niemand kann sie zwingen . Und deshalb kann es auch keinen staatlich bestellten * Zwangsvertreter* für sie geben, der dann an ihrer Stelle Tarifverträge abschliesst .
Und auch die von Dir vorgeschlagene Inhaltskontrolle ist nicht durchführbar . Wenn Tarifverträge tatsächlich einen sittenwidrigen Inhalt haben, dann muss das von den Vertragsparteien geklärt werden.
Und zwar von einem Gericht, wie sich das gehört. Aber nicht von " dem Staat " .
- 🐟 Fish 🐟Lv 7vor 8 Jahren
Witzige Idee. Probier es aus, dann wirst du feststellen wie sauer die Richter in Karlsruhe werdenkonnen und du bekommst dein schönes Gesetz um die Ohren gehauen. An deinem Vorschlag ist falsch was nur falsch sein kann.
Es gibt eine Tarifautonomie ein Eingriff wäre ein Verfassungsbruch.
Politik hat nicht zu entscheiden was moralisch ist.
Der Staat kann nicht für unternehmen Rechtsgeschäfte unternehmen
Im Zivilrecht gibt es eine Verhandlungsmaxime.
Es gibt sowas wie eine Vertragsfreiheit.
...
Wie gesagt an den Ausführungen ist falsch was nur falsch sein kann
- MarkRLv 5vor 8 Jahren
Ich bin ein Amerikaner. Das Fehlen eines Mindestlohns Recht hat Ihre Gewerkschaften gehalten verteidigen Löhne. Für eine Weile Amerikaner hatten einen angemessenen Mindestlohn und Gewerkschaften schlief ein. Nun ist unsere Mindestlohn 5,37 e.
- Warte MalLv 6vor 8 Jahren
Das hatten wir schon mal, nannte sich DDR, ist vielleicht bei einigen wenigen Großkonzernen denkbar, allen anderen würde es das Genick brechen.
- ?Lv 7vor 8 Jahren
" ...dürfte der Staat in Einzelfällen Tarifverträge für nichtig erklären, wenn sie gegen die Moral verstoßen würden ..."
Seit wann bestimmt der Staat, was "Moral" ist ...?
