filiale versetzen möglich?

Warum sollte das nicht möglich sein? Das muss nicht mal auf Wunsch des Arbeitnehmers sein. Wenn in deinem Arbeitsvertrag steht, dass du flexibel einsetzbar und auch an anderen Orten einsetzbar bist, kann er dich ohne weiteres in eine andere Filiale versetzten.

wenn sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber einig sind dann ist alles möglich.

Ja.

Natürlich - aber nur, wenn es betrieblich zweckmäßig ist

Ja!

Natürlich geht so etwas.

Ja, aber er muss nicht! Er benötigt jedoch die Zustimmung des Betriebsrates.

Er kann ihn auch gegen seinen Wunsch in eine andere Filiale versetzen, wenn im Arbeitsvertrag nicht eine Filliale als Arbeitsort spezifiziert ist. Auch dazu, benötigt er die Zustimmung des Betriebsrates.

Zu Deinem Nachtrag: Die Versetzung kann unbegrenzt sein, zeitlich begrenzt oder durch das Erreichen eines Zieles begrenzt sein.

@andere: Die Betriebsräte sind in der Mitbestimmung, werden aber in aller Regel zustimmen. Ich kenne jedoch einen Fall, in dem eine Führungskraft in einen anderen Betreib ca 500 km entfernt versetzt werden wollte. Seinen Untergebenen wurde angeboten, ebensfalls die 500 km umzuziehen.Jedoch waren viele an den Ort gebunden. In diesem Fall hatte der Betriebsrat der Versetzung widersprochen und vor Gericht recht bekommen.

vissh pwz

Solange der Betrieb in einer anderen Filiale ein Platz zur Verfügung hat, und auch nichts dagegen hat, wird bestimmt nichts dagegen sprechen.

DArf er und macht er auch, sofern dem nichts entgegensteht.