Soll ich mich melden?

Du musst nicht mit deinem Chef reden.

Ich war damals von meinem Hausarzt sehr lange krankgeschrieben wegen psychischer Belastung im Job.

Dieser hat mir auch einen Bericht geschrieben,damit ich, wenn ich selbst kündige keine Sperre beim Arbeitsamt zu befürchten habe (hatte auch geklappt)

Umschulung is mittlerweile durch und ich arbeite in meinem neuen Beruf und fühle mich wohl.

Dein Hausartz kann diesen besagten Bericht schreiben, dass du da weg musst ja.

du musst eine schriftliche Krankmeldung einreichen, das ist erstmal die Hauptsache. Natürlich musst du auch in der Firma Bescheid sagen, dass du erkrankt bist, ansonsten könnte man dir theoretisch eine Abmahnung erteilen. Schau in deinen Arbeitsvertrag, da steht drin wie du dich im Krankheitsfall zu verhalten hast. Abheben musst du nicht, wenn du angerufen wirst. Dein Arzt kann dir ein Attest wegen Mobbing ausstellen, damit kannst du dann selber kündigen und bekommst auch keine Sperre beim Arbeitsamt.ggf würde ich das Mobbing zusätzlich durch einen Psychologen bestätigen lassen, um das Attest des Hausarztes zu untermauern.

"Die Finanzierungsmöglichkeiten für die Umschulung bei Mobbing"

"Wenn Sie einen neuen Beruf erlernen wollen, ist die Finanzierung immer ein großes Problem. Zum einen müssen Sie in der Regel die Kursgebühren begleichen und zum anderen benötigen Sie in dieser Zeit auch eine Möglichkeit, um Ihren Lebensunterhalt zu finanzieren. Wenn Sie unter Mobbing leiden, müssen Sie stets im Einzelfall abwägen, welche Institutionen für die Unterstützung der Umschulung infrage kommen. Häufig kann die Rentenversicherung helfen. Wenn Sie beispielsweise aufgrund psychischer Probleme, die durch das Mobbing hervorgerufen werden, dauerhaft krank geschrieben werden und daraufhin Ihren Beruf verlieren, ist die Rentenversicherung unter bestimmten Voraussetzungen dazu verpflichtet, die notwendigen Maßnahmen zu finanzieren. Allerdings wird die Finanzierung nur dann bewilligt, wenn triftige Gründe dafür vorliegen, dass Sie in Ihrem bisherigen Tätigkeitsbereich nicht mehr arbeiten können. Auch das Arbeitsamt kann in manchen Fällen helfen. Wenn Ihnen gekündigt wird, weil Sie häufig krank geschrieben sind und das Arbeitsamt zu dem Schluss kommt, dass die Berufsaussichten in Ihrem bisherigen Tätigkeitsbereich schlecht sind, kann eine Umschulungsmaßnahme finanziert werden."

Wenn dein Arzt dich für eine bestimmte Zeit krankgeschrieben hat, dann bist du krank.

Da kann der Chef Luftsprünge machen, er kann nix dran ändern und Druck machen darf er dir auch nicht.

Zweifelt er deine Krankheit an, kann er ja bei der Krankenkasse ein Gutachten einfordern, welches nur mit deiner Einverständnis vollzogen wird. Sprich: Es wird geprüft ob du wirklich krank bist.

Nochmals nein, du brauchst nicht abzuheben - es könnte ja theoretisch sein, dass du eine Kehlkopfentzündung hast und garnicht reden kannst, oder im Krankenhaus liegst - da darf man auch nicht telefonieren.

Den Krankheitsgrund muss man nicht mitteilen, der ist privatsache. Wenn er Arzt sagt du seist krank, dann ist das auch so.

Edit: Den Krankenstand musst du selbstverständlich bekanntgeben. Einfach nicht kommen geht nicht.

Sorry, aber du solltest dir Rat holen bei jemandem, der dir verbindlich raten kann. Ich traue mir nicht zu dir rechtsverbindlich zu sagen, dass dich dein Chef nicht kontaktieren sollte, wenn du krankgeschrieben bist. Bei uns ist das so, aber ob das rechtlich haltbar ist, kann ich nicht 100%tig sagen.

Als Ihr darüber gesprochen habt, die Lehrerin und Du, hast Du da deutlich gesagt: "Ich kann das nicht nachvollziehen,became into Sie da sagen. Ich melde mich oft und komme dann nicht dran. Wie oft soll ich mich denn melden,damit guy mich bemerkt? Oder sollte ich schreien wie die anderen? " Hast Du das gesagt? Wenn nicht, warum nicht? Du bist doch kein kleines type mehr, Du musst lernen, Dich verbal zu wehren und zu sagen, became into Dir nicht passt! Du wirst in unserer Welt leicht untergebuttert, wenn Du weiter so nonetheless vor Dich hinjammerst. Hier ist nicht der Ort, Dich zu beklagen, das musst Du bei den Richtigen,additionally bei den Lehrern tun.

Du MUSST deinem Chef sofort sagen, dass du nicht kommst. Und ihn informieren, wie lange du arbeitsunfähig (AU) geschrieben bist.

Die AU-Bescheinigung muss er am dritten Tag haben.

Schicke die per Einwurf-Einschreiben.

Du musst ihm NICHT sagen, warum du AU bist.

Naja wenn du nicht unbedingt deinen Chef wütend machen willst, wirst du dich wohl melden müssen.

Hast du ihm den das Artest abgegeben? Wenn nicht, dann musst du dich auf jeden Fall melden.

Ueber einen Psychiater könntest Du schauen, dass Du beim Job frühzeitig bis sofort gehen kannst

1. Natürlich solltest Du mit Deinem Chef Kontakt aufnehmen

2. Du solltest Dir Hilfe suchen, vielleicht einen Coach oder Therapeut, der Dir hilft, mit Deiner Aggressivität fertig zu werden. So lange Du die Probleme in Dir nicht löst wirst Du in jedem Betrieb Probleme bekommen.