Was kann ich mir unter dem Bereich "Personalmarketing und social media" vorstellen?

Hallo Anna!

Also natürlich beschreibt jedes Unternehmen die Aufgaben in diesem Bereich unterschiedlich. Aber generell kann man sagen:

- Ziel des Personalmarketings auf Social Media Plattformen ist es, mit geeigneten Kommunikationsmaßnahmen die Arbeitgeberattraktivität zu fördern, neue Zielgruppen anzusprechen und diese zum Recruitingprozess hinzuführen. (BMW hat es sehr schön beschrieben)

Also eine Mischung aus Human Resource Management (Personalwesen) und Marketing und das alles in der Welt der Social Media.

Mögliche Aufgaben:

1. Content Management (Inhalte für die Plattformen recherchieren & erstellen, um Interesse und Austausch mit Fans/Followern zu fördern)

2. Community-Management (z.B. Fragen von potentiellen Bewerbern auf Twitter/Facebook etc. beantworten)

3. Bewerber-Screening

Du solltest Dich auf jeden Fall sehr gut auf Facebook, Twitter (insb. LinkedIn & Xing) gut auskennen.

Hoffe es hilft ein wenig weiter! :)