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Fortbildung nur im Feierabend/Urlaub?
Wenn ein aktueller Auftrag von mir erfordert, mich mit Tools, Frameworks oder sogar Programmiersprachen auseinanderzusetzen, darf mein Chef wirklich erwarten, dass ich das entsprechende Buch/Website/Whitepaper übers Wochenende bzw. in meiner Freizeit studiere?
Er begründet damit, dass es zu meinem Job gehört sich fortzubilden und er nur was von meiner Arbeit hat, nicht aber von meiner Bildung an sich!
4 Antworten
- willouLv 7vor 8 JahrenBeste Antwort
Definitiv kann und darf Dein Chef nicht
über Deine Freizeit verfügen und
hat - außerhalb Deiner Arbeits-
zeit - keinerlei Weisungsbefugnis.
- FredLv 7vor 8 Jahren
Dein Chef kann nicht über deine Freizeit bestimmen. Er kann aber erwarten, dass du deine Aufgaben im Betrieb im vollen Umfang war nimmst. Falls du dazu nicht in der Lage bist, kann er dich auch entlassen. Das musst du selbst wissen, ob du noch was lernen musst oder nicht.
- Autumn FlowerLv 7vor 8 Jahren
Wenn man fehlende Kenntnisse dazu hat und seinen Horizont erweitern muss. Auf jeden Fall, denn anscheinend reicht Deinem Chef Deine Vorkenntnisse nicht aus um eine kompetente Arbeit zu erledigen. Es gibt Arbeitsverträge die beinhalten Fortbildungsseminare an Wochenenden oder sogar im Urlaub.
