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400.-€ Job contra 50% Beschäftigung?

Lohnt es sich für einen Studenten, von einem 400.-€-Job auf eine Beschäftigung mit 19,5 Std./Woche zu erhöhen? Welche Abzüge hat man dann - und bleibt überhaupt noch mehr übrig als bei einem 400.-€-Job?

4 Antworten

Bewertung
  • vor 9 Jahren
    Beste Antwort

    Jeder Minijob wird vom Arbeitgeber bei der der Minijob-Zentrale angemeldet. Ohne Anmeldung wäre es Schwarzarbeit.

    Generell trägt der Arbeitgeber hier alle Abgaben. Somit bekommt der Minijobber Brutto gleich Netto ausbezahlt. Der Minijobber erwirbt unter bestimmten Umständen einen geringen Rentenanspruch. Er ist aber nicht gegen Arbeitslosigkeit und Krankheit versichert. Ihm steht nur die sechswöchige Lohnfortzahlung bei Krankheit zu, aber kein Krankengeld der Krankenkasse bei einer Erkrankung über diese sechs Wochen hinaus.

    Bei einem 20 Stundenjob pro Woche (mehr darf ein Student in der Vorlesungszeit nicht arbeiten) zahlt der Student keine Steuern. Dies ist bei jedem Arbeitnehmer mit Lohnsteuerklasse I so, weil Steuern erst bei einem Verdienst über 900€ anfallen. Es werden aber Sozialversicherungsbeiträge von knapp 21% vom Brutto abgezogen.

  • Anonym
    vor 9 Jahren

    Das kommt - Überraschung! - drauf an. Nämlich darauf, wieviel du verdienst, was ja auch irgendwie logisch ist.

    Mal angenommen, du verdienst 12 €/h brutto, dann kommst du bei rd. 84 Stunden im Monat auf ziemlich genau 1000 Euronen. Davon werden dann rund 20% Sozialabgaben fällig, und ein wenig Steuern musst du auch zahlen.

    Für andere Einkünfte bemühst du am besten einen brutto-netto-Rechner wie den im Link.

  • vor 9 Jahren

    ja

    lohnt sich

  • reGnau
    Lv 7
    vor 9 Jahren

    Naja, bei einer 50%-Beschäftigung bist Du zumindest todsicher RV, AV und KV.

    Bei nem 400€-Job ist das nicht wirklich zwingend der Fall, sondern kommt darauf an, ob dein AG dich bei der Knappschaft angemeldet hat oder eben nicht.

    :-( Wenn er dich nicht angemeldet hat, dann siehts nämlich Essig mit RV, AV und KV aus...

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