Wieviel Motivationspotential hat dieser Spruch (s.D.) ?

Von einem Arbeitsuchenden gesagt, kann er durchaus dazu motivieren, sich mal wieder die guten Seiten seiner Arbeit genauer anzusehen (und im Auge zu behalten!), statt sich andauernd mit ihren Widrigkeiten zu befassen(, die j e d e Arbeit mit sich bringt).

Ein Arbeitgeber, der sich so äußert, wird von seinen Angestellten ohnehin mit "Dienst nach Vorschrift" (gedrosselter Produktivität!) bestraft.

Manche Arbeitgeber unterschätzen die Bedeutung eines guten Betriebsklimas für die freiwillige(!) Einsatzbereitschaft ihrer Mitarbeiter.

Nachtrag - @reGnau

Mit "freiwilliger Einsatzbereitschaft" meine ich nicht die d a u e r h a f t e Mehrarbeit, die es einer Firma "erspart", zusätzliches Personal einstellen zu müssen (sei es auch nur zeitlich befristet).

kommt darauf an, zu welchen Handlungen man "motivieren" will.

ich fand diesen Spruch unter aller Sau und hab mich wegen der Einstellung, die hinter solchen Aussagen steht, zu einer Kündigung motiviert gefühlt!!!

war auf jeden Fall die richtige Entscheidung....

großes Motivationspotential dahingehend, sich einen anderen Arbeitsplatz zu suchen.

Wenig: Null Karriere-Aussichten!

Obwohl ich froh bin,einen Arbeitsplatz zu haben. :o)

Gar keins. Den Spruch hab ich leider viel zu häufig zu hören bekommen... und das hat mir echt gestunken, denn dadurch hat man leider auch null Aufstiegschancen.

Man tritt förmlich auf der Stelle und stumpft von Tag zu Tag und von Jahr zu Jahr mehr ab...

@ Grit: Eben, genau das ist der springende Punkt. Und was ich mindestens genauso schlimm finde ist, wenn ein Chef zu einem kommt und sagt, dass draussen tausend Leute stehen, die morgen anfangen könnten. Dadurch wird man regelrecht dazu gezwungen, dauerhaft oberhalb seines persönlichen Leistungslevels zu arbeiten und irgendwann kommt der Crash.

In der heutigen Zeit muntert so etwas natürlich Arbeitnehmer auf, bringt sie zu positivem Denken.

Sie vergleichen sich mit den Millionen von Arbeitslosen hierzulande und erkennen, wie gut es ihnen selbst wirklich geht.

Wer will schon von Stütze leben und seine Lebensaufgabe verloren haben.

sehr überholt!

Heute fährt man zum Feierabend mit den Mitarbeitern durch entsprechende Wohnviertel

und hinterlegt gemeinsam die nicht verzehrte Tagesration.

Gruß vom Paten

Eher würde ich von Demotivationspotential sprechen, denn wer wird schon gerne nur geduldet und mit einem zu geringen Lohn abgespeist wird - auch wenn es sich um einen Arbeitsplatz handelt.

Anderslautend wäre zu sagen, wenn sich ein Chef sehr um Aufträge bemüht und dadurch seinen Mitarbeitern einen Arbeitsplatz bieten möchte und fair entlohnt, dann kann man von Motivationspotential sprechen.

Meine Firma soll lieber froh sein, dass sie mich auf diesem Arbeitsplatz hat. Und das ist sie auch. Wenn sich das ändern sollte, dann gehe ich gerne woanders hin oder lasse mir was neues einfallen.

Tipp: Rich Dad, Poor Dad von Robert Kiyosaki

Der Satz hat riesiges Motivationspotential! Wenn mir sowas gesagt werden würde (siehe Eingangssatz) dann wäre ich ja gezwungen mir was anderes aus zu denken. Somit würde ich neue Wege beschreiten und möglicherweise ganz aus dem Hamsterrad aussteigen.

Viel Spaß bei deinem Leben!

halte den satz weniger motivationssteigernd. da ist "arbeit macht frei" bedeutend besser geeignet.

so ist der spruch "sei froh, dass`d einen arbeitsplatz hast" bestenfalls eine durchhalteparole