was haltet ihr von diesen Arbeitszeiten?

Dieses ständige Durcheinanderbringen des Biorhytmus´ ist sehr gesundsheitsschädlich. Das ist seit langer Zeit bekannt und erwiesen.

Daß durch Mehreinstellung von Mitarbeitern solche idiotischen Zeiten vermeiden werden können, ist auch völlig klar. Aber, wir leben in einer staatlich sanktionierten Ausbeutergesellschaft, genannt Kapitalismus, und von daher wird sich da auch nichts ändern.

Es sei denn, die lohnabhängigen Arbeiter und Angestellten besinnen sich auf alte Weisheiten aus der Zeit der Arbeiterbewegung:

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* Mann der Arbeit, aufgewacht !

* Und erkenne Deine Macht !

* Alle Räder stehen still.

* Wenn Dein starker Arm es will.

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Es wird Zeit, daß diesem ausufernden Profitstreben einiger weniger mal wieder ein Dämpfer aufgesetzt wird. Das ist einfacher, als man denkt.

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++ Die Unternehmer heißen Unternehmer, weil sie was unternehmen.

++ Die Arbeiter heißen Arbeiter, weil sie arbeiten.

++ Würden Arbeiter was unternehmen, dann müßten Unternehmer was arbeiten.

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Auch wenn Dir der Job Spaß macht, den ersten Warnschuss hat Dir Dein Körper schon gegeben.

Ändert gemeinsam an Eurer Arbeitssituation etwas, oder suche Dir was anderes, was Deine Gesundheit nicht schädigt. Du hast NUR EINE !!!

Sehr schlecht organisiert! Bei solchen Arbeitszeiten wird man ja kirre.

Wäre es nicht möglich einen regelmäßigen Schichtdienst einzuführen, sodass jeder eine Woche Nachtschicht (22.00 - 06.00), Spätschicht (14.00 - 22.00) und Frühschicht (06.00 - 14.00) hat? Gibt es einen Betriebsrat? Vielleicht sollte man mit dem mal eine Arbeitszeitänderung besprechen. Wie denken denn deine Arbeitskollegen darüber, die finden dass doch bestimmt auch nicht prickeln. Einfach mal zusammen überlegen wie man dieses Problem besser lösen kann und den Vorschlag dem Arbeitgeber unterbreiten!

Nichts, sie bringen den ganzen Biorhythmus durcheinander.

Aber ich denke, dass die Arbeitszeiten bei der Einstellung bekannt waren. Das gibt es nur eins, entweder macht man es oder man lässt es.

Ein regelmässiger Lebensalltag ist damit nicht möglich. Für mich wäre das nichts.

LG

Betty

Diese Arbeitszeiten sind ähnlich wie die, die ich vor Jahren schon einmal mitmachen musste. Ich hatte bloss den Vorteil (oder war es eher ein Nachteil?) dass ich halt eben um 4.00 Uhr auf der Arbeit sein musste, an einem Tag in der Woche und an allen anderen Tagen eben auch reichliche Schüttelschichten hatte. Allerdings waren da dann die Schichten nicht ganz so einfach zu legen... da wir nur in der zweiten Nachthälfte gearbeitet haben.

Da wirst Du wohl kaum was dran machen können. Würde allerdings meinen Chef drum bitten, wenn er solch einen Arbeitsplan macht, zuzusehen, dass der mir trotz allem wenigstens eine gewisse Regelmässigkeit im Arbeitsrhythmus zugesteht.

Klar Ausnahmefälle werden wohl sein müssen.... und da ihr auch an den Wochenenden arbeitet, werdet ihr wohl die freien Tage auch schon mal in nem bestimmten Rhythmus durchtauschen müssen....

Kann man die Schichten denn nicht so einteilen, dass man regelmäßig schlafen kann, einen Rhythmus hat und nicht alles durcheinander ist?

Ich hätte sicherlich kein Problem damit, nachts zu arbeiten, aber wenn ich vollkommen durcheinander mal nachts, mal tagsüber und mal früh morgens arbeiten muss, dann würde ich das gesundheitlich auch nicht lange mitmachen...Das sollte doch wohl klar sein, dass das einen Menschen fertig macht, soll das etwa im Interesse deines Arbeitgebers sein?

Meines Wissens ist es so, dass man max. 10 Tage am Stück arbeiten darf. Ihr müsstet mal überlegen, ob man unter der Voraussetzung einen vernünftigen Schichtdienst mit drei Leuten organisieren kann. Evtl. hat man dann nicht einen, sondern zwei Tage frei. Ansonsten weiss ich auch nicht, welchen Rat man dir geben soll.

Diese Arbeitszeiten hält auf lange Zeit kein Mensch aus, ohne dass er irgendwelche negativen Auswirkungen spürt.

Aber was sollen wir dir denn raten, wenn du an deiner Arbeitssituation nichts ändern möchtest und auch nichts riskieren willst? Da gibt es leider keine Lösung.

Sei froh das du überhaupt arbeit hast.