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Kündigung 400€ job nach knapp 2 Jahren?
Hallo!
Ich habe gehört das ich wohl eine Kündigung meines 400€ Jobs bekomme.
Grund meiner meinung:Ich geh der Hausverwaltung auf die Nerven da sie sich um nichts Kümmern(Gelder kommen nicht,die Wohnanlage wird vernachlässigt da ich schon einige Dinge machen wollte aber kein ok bzw keine Antwort bekommen habe)Da ich sie nun mehrmals aufgefordert habe mir die Telefonnummer der Hausbesitzerin zu geben wollen sie mich wohl nun Feuern und meinten beim letzten Telefonat sie würden uns Kündigen und einen anderen Suchen.Ist es Rechtens die Stelle andrs zu Besetzen?
Um das gehts doch garnicht!
Ja wenn die was wollen alles sofort.Denen musste ich oft WocHen hinterherlaufen.Ja bin froh
2 Antworten
- Anonymvor 9 JahrenBeste Antwort
Dann suche Dir einen anderen Job. Das tut doch nicht weh.
Und sei froh das Du da nicht mehr arbeiten musst. Das klingt nach sozial vergiftet.
Das wird sowieso nix mehr.
- Anonymvor 9 Jahren
Dagegen kannst du leider nichts machen,es sei denn,du bringst Zeugen bei.doch ist das so ein mieser Job wert?Denk' bitte an die Kündigungsfristen:
Arbeiten Sie länger als 6 Monate in dem 400-Euro-Job, greift das Kündigungsschutzgesetz ein, d.h. Ihr Arbeitgeber kann Ihnen nur kündigen, wenn ein im Gesetz genannter Grund vorliegt. Sie als Arbeitnehmer benötigen keinen Kündigungsgrund. Arbeiten in dem Betrieb allerdings nur zehn oder weniger Arbeitnehmer, so greift das Kündigungsschutzgesetz nicht ein. Diese Berechnung berücksichtigt geringfügig Beschäftigte, d.h. 400-Euro-Jobber nur als halbe Arbeitskräfte. Sobald Sie länger als sechs Monate in dem Betrieb angestellt sind oder keine Probezeit vereinbart haben, können Sie mit einer vierwöchigen Kündigungsfrist kündigen. Sie können dann zum Monatsende oder zum 15. des jeweiligen Monats kündigen.
Kündigt Ihnen der Arbeitgeber, so gilt nach zwei Jahren eine Kündigungsfrist von einem Monat zum Monatsende.
Quelle(n): helpster.de HDD 1.0