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Arbeitsverhältnis und rentenversicheung,siehe details!!?
Habe eine neue stelle,diese ist erst mal geringfügig und folgendes steht im arbeitsvertrag::::
Ich bestätige ebendfalls durch meine unterschrift,das Ich durch die Firma................ darüber infomiert wurde,das ich durch einen 4,9% zusätzlichen beitrag zur rentenversicherung aus meinem Entgeld einen anspruch auf alle Leistungen der Rentenversicherung erwerben kann.
ich mache von dieser option gebrauch ja /nein
nun habe ich da nein zu gesagt,bin mir aber nicht sicher,ob das nun so klug war.
Sollte ich das besser ändern lassen oder es so lassen?
Ich werde zusätlich noch leistungen von der arge beziehen,da es zum leben für mich und meine kinder nicht reicht zum leben.Was wäre nun am besten für mich????
3 Antworten
- rollo57Lv 6vor 9 JahrenBeste Antwort
Hallo!
Wie Du ja schon schreibst, dass durch einen 4,9% zusätzlichen Beitrag zur Rentenversicherung aus deinem Entgelt, Du ein Anspruch auf alle Leistungen der Rentenversicherung erwerben kannst!
Dass heißt, dass der Arbeitgeber nicht die volle Höhe der Rentenversicherungsbeiträge zahlt!
Normalerweise ist der Arbeitgeber verpflichtet Dich hierüber aufzuklären und zu sagen was damit gemeint ist!
Also, da Du ja die Option verneint hast, würde ich am Montag gleich in der Personalsachverwaltung nachfragen und mich darüber aufklären lassen!
Welcher Anspruch wird mit der Zahlung von 4,9% zusätzlicher Rentenbeitrag erworben!
Da Du auch Leistungen von der Arge erhältst, würde ich auf jeden Fall den Zusatzbeitrag zahlen, denn es wird ja sowieso aufgestockt!
- Andreas KarlLv 6vor 9 Jahren
Grundsätzlich zahlen geringfügig Beschäftigte keinen Beitrag zur Rentenversicherung, bekommen dann natürlich auch später keine Rente. Um dies zu vermeiden, können sie einen freiwilligen Beitrag leisten.
