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Gehalt zu spät gezahlt, wer trägt die Kosten?
Hallo
mein Arbeitgeber überweist mein Gehalt im Regelfall so, dass es um den 25. auf meinem Konto ist.
Es ist nun schon öfter passiert, dass das Gehalt erst am 29. oder 30. da ist. Somit kann ich dann die Miete, die am 1. beim Vermieter sein muss, nicht überwiesen werden, also bucht die Bank zurück und ich bekomme hierfür Gebühren aufgebrummt.
Darf ich meinem Arbeitgeber die Kosten in Rechnung stellen bzw. auffordern, pünktlich zu zahlen?
Kann unser Betriebsrat da was machen?
Wer hat ähnliche Erfahrungen`?
Danke für die Hilfe..!
6 Antworten
- Anonymvor 9 JahrenBeste Antwort
Das kommt darauf an, was im Arbeitsvertrag über den Zeitpunkt der Lohnzahlung steht.
Ich gehe fast davon aus, dass er erst am Letzten des Monats zahlen muss.
- .**.Lv 7vor 9 Jahren
Der Arbeitgeber muss so überweisen, dass das Geld am letzten Arbeitstag des Monats zu deiner Verfügung steht. Es macht mehr Sinn, mit dem Vermieter eine Regelung zu treffen.
- Anonymvor 9 Jahren
Der Zahlungstermin sollte im Arbeitsvertrag zu finden sein.Nur das zählt.Dann muà er bei verspäteter Zahlung dafür einstehen.
Quelle(n): HDD 1.0 - Mii🐼Lv 7vor 9 Jahren
Beantrage doch einfach bei deiner Bank einen Dipokredit.
Dann macht es nichts, wenn dein Konto mal ausnamsweise einen Tag im Minus ist.
Aber ich denke, dass es erlaubt ist, dass das Geld erst am 31. auf dem Konto ist.
Es gibt z.B. auch Restaurantfachkräfte, die auf Provisionsbasis arbeiten, die auch erst um den 5. des nächsten Monats er Gehalt bekommen.
z.B. Miete 500€ Konto 1 Tag im Minus bei 15% Dispozins kostet 0.20€ Zinsen für 1. Tag
Das ist viel billiger als eine zurückgegangene Einzugsermächtigung.
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- vor 9 Jahren
Suche erst ein persönliches Gespräch mit deinem Chef auf.
In diesem Gespräch solltest du auf DEINE Situation eingehen.
Ich hoffe dein Chef zeigt Verständnis für deine Situation
Wenn der Gehalt auch nach dem dem Gespräch pünktlich gezahlt wird kannst du vor Gericht.
Wenn im Gesetzlichem Vertrag steht das dein Gehalt am 25. auf deinem Konto sein ´´sollte´´
wenn das nicht der Fall ist ist das der Fehler des Arbeitgebers du kannst deinem Chef deine Kosten in Rechnung stelle und bekommst dein Geld zurück.
Hoffe das Hilft wenn nicht srry =P
- Anonymvor 9 Jahren
Sei froh, das Dein Arbeitgeber den Lohn überhaupt zahlt.
