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? fragte in GesundheitSonstiges - Gesundheit · vor 9 Jahren

Urlaub gestückelt als Lehrling?

ich soll in Nächsten Monat mein resturlaub vom lezten jahr bekommen aber verteilt! so wie ich meine Chefin kenne giebt sie mir nicht mal 3 an einander gehängte tage.. ist erlaubt? also meine chefin will warscheinlich meine 10 urlaubstage auf den ganzen monat februar verteilen!

aso ich bin Lehrling 1 jahr in der Gastronomie

wäre nett wen ihr das unterlegen könntet mit irgendwelchen seiten den ich habe noch nix gefunden! brauche ja stichhaltige argumente wen ich den mit der Chefin verhandel!!

Update:

aso vergessen zu erwähnen bin 18

Update 2:

Das war mir auch Klar arbeite schon seit seit August lezten jahres ^^ und wir haben Sommer urlaubsperre daher können wir nur vom Januar bis Maäz haben wir erst später offen und ruhetage drin 2 tage um genauzusein^^ und im sommer gehts dann rann

und mit Chefin reden muss wie gesagt abwarten wie sie mir den urlaub giebt!

7 Antworten

Bewertung
  • vor 9 Jahren
    Beste Antwort

    Das Normale und Gastronomie- das sind zwei verschiedene Dinge!

    Aber mach dich mal hier schlau:

    http://www.azubi-azubine.de/mein-recht-als-azubi/u...

    Hast du vor, in der Gastronomie zu bleiben, tritt unbedingt in die "NGG" ein!

    http://www.ngg.net/

  • vor 9 Jahren

    der arbeitgeber ist verpflichtet, einmal pro jahr 2 wochen am stück zu geben.

  • Anonym
    vor 9 Jahren

    Erkundige Dich bei der Gewerkschaft, und tritt am besten auch gleich ein.

    Es ist ein Unding, wie Chefs immer wieder nach Gutsherrnart versuchen, ihre Arbeiter zu gängeln und zu drangsalieren.

  • kurt j
    Lv 7
    vor 9 Jahren

    Ob Lehrling oder nicht, über die Abfolge deines Urlaubs kann st du selbst entscheiden, und da es jetzt in der Gastro eh nicht so toll läuft dürfte dem nichts im wege stehen, denke aber mal deine Chefin will dir die Urlaubs-tage auf deine sowieso freien Tage legen und somit Geld sparen

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  • Marcel
    Lv 6
    vor 9 Jahren

    in der gastronomie ticken die uhren etwas anders.

    in der hochsaison (mai-sept) wirst du deinen urlaub wahrscheinlich nicht nehmen können. da bleiben nur herbst und winter übrig, da da erfahrungsgemäss am wenigsten los ist.

    bin auch in der gastronomie tätig und nehme gerade meinen gesamten jahresurlaub, macht mir aber nichts aus. durch geschicktes tauschen mit kollegen in kombination mit den freien tqgen kann ich auch mal im sommer 5 tage am stück frei machen. mit dem chef reden hilft da schon viel. das sind keine unmenschen.

    arbeitsrecht hin oder her: auch wenn der urlaub möglichst zusammenhängend zu gewähren ist- das ist auch eine sache der einstellung.

    wenn du im service auf %-basis arbeitest, freust du dich auf jeden tag, den du im sommer arbeiten kannst, weils da auch mehr kohle gibt. im winter kann man auch urlaub machen und z.b, mit last minute in die sonne fliegen.

  • vor 9 Jahren

    Am Besten Du überlegst mal was Du machen würdest wenn du die Chefin bist

    Dann wirst Du einen Weg finden der

    Dir Gerecht erscheint.

  • Ilf
    Lv 5
    vor 9 Jahren

    Ich sag dazu nur Lehrjahre sind keine Herrenjahre.

    Am besten du fragst mal in deiner Berufsschule nach, die können dir auch wenn vorhanden den passenden Gestztestext geben. Die Schule ist in der Regel auf deiner Seite.

    Quelle(n): Erfahrung
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