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Freistellung für Vorstellungsgespräche während der Ausbildung?
Hallo,
ich bin momentan in der Ausbildung zum Industriekaufmann.
Februar 2012 mach ich meinen Abschluss und werde nicht von meinem Ausbildungsbetrieb übernommen.
Wenn ich jetzt ein Termin zu einem Vorstellungsgespräch habe, muss mich mein Arbeitgeber dann freistellen?
Habe zwar ein ähnliches Thema gefunden, das mir aber nicht weiter half. Außerdem ist es 5 Jahre alt.
Über konstruktive Antworten würde ich mich freuen. Danke.
3 Antworten
- Lucius T FowlerLv 7vor 10 JahrenBeste Antwort
> Ich würde aber trotzdem versuchen, Tagesrandstunden für die Gespräche zu wählen.
Da hat Raik recht, und zwar schon allein aus dem Grund, weil es besser ankommt, wenn du nach deiner regulären Arbeitszeit noch zu einem Vorstellungsgespräch erscheinst. Ausnahmen: Die einladende Firma kann nicht anders als vormittags, oder kurz vor Feierabend; aber dann nimm dir nur einen halben Tag oder zwei Stunden frei. Oder du hast außerordentlich lange Anfahrtszeiten, dann geht auch mal ein ganzer Tag. Sei dir sicher: Die fragen bei deinem derzeitigen Chef nach! Und wenn sich dann rausstellt, du hast nur 1 Vorstellungsgespräch für den ganzen Tag an-, dich aber einen ganzen Tag abgemeldet, dann bist du draußen aus dem Kreis der Kandidaten.
- RaikLv 7vor 10 Jahren
ja, dafür muss er Dir (unbezahlte) Freistellung gewähren. Ich würde aber trotzdem versuchen, Tagesrandstunden für die Gespräche zu wählen.
